我們提供：
1. 具有市場競爭力的薪酬待遇：公司高級工程師年薪約30萬元，資深工程師可達45萬元以上。表現(xiàn)突出者有機會獲得股權(quán)激勵，目前公司已有60余位員工持股。
2. 成長與發(fā)展支持：實施導(dǎo)師帶教機制，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干對新入職工程師進行一對一指導(dǎo)；每月組織內(nèi)部學(xué)習(xí)與技術(shù)交流，建立輪崗機制以接觸多樣化項目模塊，并提供外部交流機會，助力培養(yǎng)高水平復(fù)合型研發(fā)人才。
3. 專業(yè)研發(fā)支撐平臺：在深圳、合肥設(shè)有兩大研發(fā)中心，團隊匯聚來自華為、臺灣凌陽及地方領(lǐng)軍人才的技術(shù)專家，累計獲得專利360余項（其中發(fā)明專利超60項），成功推出數(shù)十款行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品。

職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備3年以上Android框架層開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握Java語言，了解C/C++編程，熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)，精通Framework相關(guān)模塊開發(fā)。
3. 有海外Android OTT機頂盒或TV類產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷，熟悉全志、海思等主流方案者優(yōu)先考慮。
4. 擁有扎實的UI Launcher、Android Settings及Framework層開發(fā)經(jīng)驗。
5. 掌握Android性能調(diào)優(yōu)技術(shù)，能夠有效優(yōu)化內(nèi)存占用、CPU使用率及流媒體播放性能。
6. 具備良好的英文溝通能力與技術(shù)文檔閱讀能力。
7. 熱愛技術(shù)研發(fā)工作，具備自主驅(qū)動力，善于主動溝通、積極傾聽，擁有良好協(xié)作意識。

崗位職責(zé)：
1. 承擔(dān)海外Android OTT及智能電視產(chǎn)品的功能開發(fā)、調(diào)試與持續(xù)完善工作。
2. 負責(zé)驅(qū)動模塊的移植與適配，支持功能擴展需求。
3. 開展系統(tǒng)級性能優(yōu)化，推進版本迭代，保障系統(tǒng)運行的流暢性與穩(wěn)定性。
4. 完成軟件更新與維護任務(wù)，滿足客戶個性化定制要求。
5. 提供售后技術(shù)支持，及時響應(yīng)并解決現(xiàn)場技術(shù)問題。