我們提供：
1. 高競爭力的收入：公司高級工程師年薪約30萬，資深工程師可達(dá)45萬以上。表現(xiàn)突出者有機(jī)會獲得股權(quán)激勵(lì)，目前公司已有60余位員工股東，正處于上市籌備階段。已落實(shí)40余項(xiàng)員工購房支持計(jì)劃，發(fā)放十余輛高端車輛獎勵(lì)。
2. 學(xué)習(xí)與成長：實(shí)行導(dǎo)師帶教機(jī)制，由資深技術(shù)專家對新入職工程師進(jìn)行一對一指導(dǎo)，每月組織內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，建立輪崗機(jī)制，并提供外部技術(shù)交流機(jī)會，助力培養(yǎng)具備綜合能力的技術(shù)人才。
3. 研發(fā)實(shí)力：在深圳、合肥設(shè)立兩大研發(fā)中心，匯聚140多名來自華為、臺灣凌陽及地方高層次人才團(tuán)隊(duì)的研發(fā)骨干，累計(jì)獲得360項(xiàng)專利（其中發(fā)明專利超60項(xiàng)），成功推出數(shù)十款行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品。

職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 精通Java語言，掌握C/C++編程，熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)，具備Framework層開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 具備海外Android OTT或TV類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，熟悉全志、海思等主流方案者優(yōu)先。
4. 擁有豐富的UI Launcher及Android Settings開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉Android系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)，能夠有效優(yōu)化內(nèi)存、CPU使用率及流媒體播放性能。
6. 具備良好的英文溝通能力及技術(shù)文檔閱讀能力。
7. 熱愛技術(shù)研發(fā)工作，具備自我驅(qū)動力，善于主動溝通、積極傾聽，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

崗位職責(zé)：
1. 承擔(dān)海外Android OTT、TV類產(chǎn)品的功能開發(fā)、調(diào)試及持續(xù)優(yōu)化工作。
2. 負(fù)責(zé)軟件版本更新與日常維護(hù)，響應(yīng)并實(shí)現(xiàn)客戶個(gè)性化定制需求。
3. 提供售后技術(shù)支持，及時(shí)排查并解決產(chǎn)品運(yùn)行中的技術(shù)問題。