崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成年度采掘及生產(chǎn)目標(biāo)；
2、制定礦山生產(chǎn)計(jì)劃，編制年度、月度生產(chǎn)方案以及設(shè)備與耗材需求計(jì)劃，按時(shí)統(tǒng)計(jì)并提交生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表；
3、規(guī)劃礦山開(kāi)拓系統(tǒng)布局，優(yōu)化開(kāi)拓設(shè)計(jì)，提升運(yùn)輸體系能力以匹配生產(chǎn)發(fā)展需要；
4、組織實(shí)施項(xiàng)目部績(jī)效考核機(jī)制，推動(dòng)工作效率與勞動(dòng)生產(chǎn)率持續(xù)提升；
5、管理車(chē)間設(shè)備運(yùn)行，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，確保產(chǎn)量任務(wù)順利完成；
6、統(tǒng)籌設(shè)備運(yùn)維、安全管控、人員調(diào)度及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作；
7、嚴(yán)格執(zhí)行地方政府發(fā)布的安全、環(huán)保相關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；常態(tài)化開(kāi)展安全巡查，及時(shí)排除隱患，預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生；

任職要求：
1、年齡不超過(guò)45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；主修機(jī)械制造、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)機(jī)械制造或機(jī)電工程師職稱(chēng)；
2、具有5年以上礦企同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷，具備砂石骨料行業(yè)背景者優(yōu)先；熟悉破碎篩分加工生產(chǎn)管理，擁有10年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；有砂石骨料或金屬礦山行業(yè)破碎篩分車(chē)間設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、創(chuàng)力、世邦、華寶等品牌單缸與多缸圓錐破、反擊破、錘破、鄂破、磨機(jī)、制砂機(jī)、輸送設(shè)備、振動(dòng)篩等破碎裝備的工作原理與結(jié)構(gòu)組成，具備一定維修保養(yǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、了解破碎篩分工藝流程，可獨(dú)立完成工藝設(shè)備選型配置，具備設(shè)備安裝實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有設(shè)備售后服務(wù)經(jīng)歷及生產(chǎn)線設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、通曉機(jī)械原理，了解耐磨材料應(yīng)用，熟練使用機(jī)械制圖軟件；
6、具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、應(yīng)急處置及管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、熟悉礦山機(jī)械設(shè)備體系，具備優(yōu)秀設(shè)備選型判斷能力者優(yōu)先；

薪酬福利：基本薪資+績(jī)效+超產(chǎn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+包吃包?。ňC合年薪20-30萬(wàn)/年），表現(xiàn)優(yōu)異者薪酬上不封頂。

加分項(xiàng)
具備以下領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：礦產(chǎn)/地質(zhì)·采掘/冶煉