1.開展區(qū)域內母嬰店、商超系統(tǒng)店、零售網點及加盟門店的拓展與開發(fā)工作。
2.維護區(qū)域客戶關系，推進母嬰產品在零售與加盟雙渠道的全面鋪貨。
3.根據(jù)業(yè)務需要，組織對渠道及終端門店開展產品知識培訓。
4.收集競品動態(tài)信息，策劃并落地執(zhí)行區(qū)域營銷活動方案。
5.協(xié)調處理品牌在終端出現(xiàn)的滯銷、退換貨、調貨等相關問題。
6.落實品牌售后服務，維護客戶情感關系，提升團隊與客戶的滿意度。
7.推動并達成區(qū)域各項銷售與運營指標。
8.負責團隊日常管理與人才梯隊建設。
9.組織推進區(qū)域工作任務實施，并參與績效考核管理。
10.協(xié)助完成門店信用評估、區(qū)域費用報銷審核及重點客戶對接維護工作。

任職要求：
1、具有一年以上區(qū)域管理經驗或兩年以上出色銷售崗位經歷。
2、持駕駛證，熟悉本地母嬰市場環(huán)境，具備客戶資源，有經銷商或系統(tǒng)客戶開發(fā)背景者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作意識。
4、責任心強，積極進取。
5、能適應出差安排；
6、年齡25-38歲，性別不限。

薪資：5-9K