一、崗位工作職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)中小型員工的內(nèi)部培訓(xùn)及品牌方培訓(xùn)需求的統(tǒng)籌安排
2、策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)小型門店的測評與咨詢服務(wù)活動
3、快速響應(yīng)并妥善處理區(qū)域內(nèi)的客戶投訴事項
4、整理并匯總成功解決消費者育兒問題的典型案例，如腹瀉、便秘、身高體重不達標、免疫力低下等

二、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護理、營養(yǎng)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)、推廣相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及影響力；
4.能夠適應(yīng)一定的工作強度和壓力；
5.可接受省內(nèi)短期出差

三、上班地址（根據(jù)戶籍地分配工作地點）
1、攀枝花市米易縣迎賓大道18-2號海棠花語小區(qū)昂橙母嬰
2、涼山州西昌市城區(qū)