【崗位職責(zé)】
1. 設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)品牌發(fā)展路徑，制定平面設(shè)計(jì)的中長期方向與目標(biāo)，確保設(shè)計(jì)輸出貼合品牌定位與市場趨勢，有效提升品牌影響力與行業(yè)競爭力；
2. 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)：帶領(lǐng)平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)人員招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、績效評估及職業(yè)發(fā)展支持，打造積極協(xié)作的工作環(huán)境，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行效率；
3. 商場門店視覺設(shè)計(jì)：主導(dǎo)門店相關(guān)平面視覺設(shè)計(jì)工作，包括店面形象、櫥窗布置、內(nèi)部展陳海報(bào)等，保障視覺風(fēng)格統(tǒng)一并契合品牌調(diào)性，提升顧客進(jìn)店意愿；
4. 店鋪活動(dòng)視覺設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)促銷推廣、新品發(fā)布等營銷活動(dòng)的平面物料設(shè)計(jì)，如宣傳海報(bào)、折頁手冊等，確保信息傳達(dá)精準(zhǔn)且具視覺吸引力，推動(dòng)活動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
5. 設(shè)計(jì)質(zhì)量把控：建立并落實(shí)設(shè)計(jì)品質(zhì)管控機(jī)制，審核各類設(shè)計(jì)成果，確保其創(chuàng)意性、專業(yè)度和準(zhǔn)確性，符合品牌氣質(zhì)與項(xiàng)目具體要求；
6. 品牌視覺體系維護(hù)：持續(xù)優(yōu)化品牌VI系統(tǒng)，監(jiān)督設(shè)計(jì)執(zhí)行過程中對VI規(guī)范的遵循，增強(qiáng)品牌形象的一致性與識別度；
7. 市場與競品分析：追蹤設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)市場變化及競爭對手視覺策略，結(jié)合品牌現(xiàn)狀提出具有前瞻性的設(shè)計(jì)優(yōu)化建議，保持視覺表達(dá)的領(lǐng)先優(yōu)勢；
8. 跨部門協(xié)作：與市場、運(yùn)營等職能團(tuán)隊(duì)密切配合，深入理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)解決方案，保障項(xiàng)目高效落地。

【任職要求】
1. 專業(yè)背景：視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備8年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，至少5年在服裝或生活百貨領(lǐng)域深耕，有豐富的線下門店及營銷活動(dòng)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)案例；
3. 專業(yè)技能：熟練掌握PS、AI、CDR等主流設(shè)計(jì)工具，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維與視覺表現(xiàn)力，可獨(dú)立完成高水準(zhǔn)設(shè)計(jì)作品；
4. 品牌與市場認(rèn)知：深刻理解品牌視覺傳播的價(jià)值，具備良好的品牌意識與市場敏感度，能將品牌理念有機(jī)融入設(shè)計(jì)創(chuàng)作，傳遞核心價(jià)值；
5. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)成員潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)，注重人才成長與創(chuàng)新能力培養(yǎng)；
6. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通技巧，能與不同部門順暢協(xié)作，準(zhǔn)確理解需求并清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路；
7. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力：富有創(chuàng)新精神，樂于學(xué)習(xí)新知識與技術(shù)，緊跟設(shè)計(jì)潮流趨勢，不斷提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平；
8. 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在壓力下保持高效輸出，確保設(shè)計(jì)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量交付。