崗位職責(zé)
- 市場趨勢與需求洞察：密切追蹤時尚潮流走向、消費者偏好變化及競品運營策略，運用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI系統(tǒng)）深入挖掘銷售數(shù)據(jù)，形成季度性市場分析報告，為商品采購提供有力支持。
- OTB采購計劃制定與執(zhí)行：依據(jù)品牌定位及市場調(diào)研結(jié)果，科學(xué)編制季度OTB（Open-to-Buy）采購方案，合理規(guī)劃產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（基礎(chǔ)款/流行款/利潤款配比）、款式篩選、尺碼分布及采購數(shù)量，確保采購目標按計劃達成。
- 供應(yīng)商管理與采購執(zhí)行：拓展并維護優(yōu)質(zhì)成衣供應(yīng)渠道，主導(dǎo)搜版、選版、買版及議價談判工作，熟悉廣州十三行、杭州四季青等主要服裝批發(fā)現(xiàn)場；跟進生產(chǎn)排期、交貨進度與產(chǎn)品質(zhì)量，建立供應(yīng)商評估機制，保障供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn)。
- 商品生命周期管理：全面主導(dǎo)商品采買流程，涵蓋樣衣確認（面料、版型、色彩）、復(fù)版跟進至大貨下單，全程監(jiān)控異常并快速響應(yīng)；協(xié)同設(shè)計團隊完成視覺內(nèi)容支持（如Lookbook拍攝、賣點梳理），上市前組織產(chǎn)品培訓(xùn)，后續(xù)跟蹤動銷情況并優(yōu)化補貨節(jié)奏。
- 跨部門協(xié)作與商品優(yōu)化：聯(lián)動商品、銷售、品控等團隊，輸出穿搭組合與場景化陳列指導(dǎo)；定期復(fù)盤商品銷售數(shù)據(jù)，評估單品表現(xiàn)，調(diào)整品類結(jié)構(gòu)，提升整體銷售額與庫存周轉(zhuǎn)效率。