測試主管
1.3-1.8萬元/月崗位職責:
1.質(zhì)量體系與策略:參與公司級質(zhì)量保障流程與策略的制定與實施,主導復雜項目測試策略規(guī)劃、測試方案設(shè)計及風險識別與評估。
2.測試設(shè)計與執(zhí)行:承擔核心業(yè)務(wù)線及高復雜度功能模塊的測試任務(wù),涵蓋需求深度解讀、測試用例設(shè)計、測試執(zhí)行、缺陷管理及質(zhì)量閉環(huán)分析。
3.自動化測試:牽頭構(gòu)建覆蓋UI、接口、單元等多層級的自動化測試體系,設(shè)計并開發(fā)高可用、易維護的自動化框架與腳本,推動自動化在項目中的實際落地,提升整體測試效能。
4.性能與安全:主導專項質(zhì)量驗證工作,包括性能測試(LoadRunner/Jmeter)、壓力測試、兼容性驗證及安全測試(OWASP標準),定位系統(tǒng)性能瓶頸并輸出優(yōu)化建議。
5.技術(shù)賦能與流程改進:引入并推廣先進的測試技術(shù)與工具(如CI/CD集成、精準測試等),持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升團隊整體質(zhì)量保障能力與效率。
6.團隊指導:對初中級測試人員進行技術(shù)指導,組織技術(shù)分享與代碼評審,促進團隊成員專業(yè)能力提升。
7.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、研發(fā)、運維等團隊高效協(xié)同,深度參與產(chǎn)品全生命周期,共同確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付。
任職資格:
1、計算機或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,8年以上信息安全類產(chǎn)品測試經(jīng)驗,具備3年以上測試團隊管理背景;
2、可獨立完成測試計劃、測試用例及測試方案的設(shè)計,掌握主流測試理論與行業(yè)規(guī)范;
3、精通測試用例設(shè)計方法,具備快速精準定位問題的能力,有帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品或版本全流程測試的完整實踐經(jīng)歷;
4、熟悉黑盒、白盒、單元、魯棒性及自動化測試等常用測試類型及相關(guān)工具,熟練使用Linux命令與數(shù)據(jù)庫操作,具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識,了解tcp、http、sip等協(xié)議,掌握流量抓包與分析技能;
5、具備良好的溝通表達與文檔撰寫能力,責任心強,具備較強的自我推動力;
6、具備AI技術(shù)實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、具備經(jīng)營者思維者可重點考慮