一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小店商品上下架、價(jià)格設(shè)置、庫(kù)存同步及促銷活動(dòng)落地，處理訂單履約與售后糾紛，保障店鋪合規(guī)健康運(yùn)營(yíng)，對(duì)小店GMV、轉(zhuǎn)化率核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與平臺(tái)熱門話題、BGM、挑戰(zhàn)玩法，獨(dú)立完成短視頻腳本撰寫(xiě)、拍攝跟進(jìn)與剪輯；策劃直播帶貨流程與互動(dòng)話術(shù)，提升視頻完播率、直播間停留時(shí)長(zhǎng)與用戶參與度，擴(kuò)大品牌曝光。
3、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與策略優(yōu)化跟蹤分析短視頻、直播間（流量來(lái)源、成交轉(zhuǎn)化）及店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定位內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)短板，及時(shí)迭代優(yōu)化內(nèi)容方向與店鋪運(yùn)營(yíng)方案。
4、密切關(guān)注TikTok平臺(tái)規(guī)則更新、跨境電商行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品賬號(hào)玩法，快速適配新政策；主動(dòng)探索達(dá)人合作、TikTokAds投流、直播切片等新增長(zhǎng)渠道，落地并復(fù)盤(pán)新運(yùn)營(yíng)手法的效果。
5、達(dá)人資源開(kāi)發(fā)與篩選、合作對(duì)接與溝通、達(dá)人關(guān)系與優(yōu)化，建立達(dá)人資源并分類管理。
6、負(fù)責(zé)評(píng)論區(qū)、私信的日?；?dòng)與輿情處理，策劃粉絲專屬福利、話題活動(dòng)，提升粉絲活躍度與忠誠(chéng)度，推動(dòng)復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化。

二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，要0-1獨(dú)立搭建兩年以上TikTokShop獨(dú)立運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉TikTok平臺(tái)算法、流量機(jī)制等后臺(tái)操作流程；能掌握商品上架、促銷設(shè)置、售后處理等核心技能；
3、具備短視頻策劃、拍攝與剪輯能力，能獨(dú)立完成從腳本到成片的全流程；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)TikTok后臺(tái)及第三方工具分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，輸出可落地的優(yōu)化方案；
5、具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；

三、福利待遇
1、薪資構(gòu)成：基本工資+高額提成，上不封頂；
2、上班時(shí)間：?jiǎn)坞p休（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；
3、社會(huì)保障：公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；
4、帶薪假期：法定節(jié)假日休，節(jié)日福利等；
5、辦公環(huán)境：環(huán)境舒適，辦公氛圍好，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕化；
6、公司地址：廣州市南沙區(qū)，臨近地鐵站，交通便利。