崗位職責(zé)：
1.AI策略規(guī)劃：熟悉大語言模型（LLM）、RAG、向量檢索、提示工程、輕量級微調(diào)及基礎(chǔ)評測方法與行業(yè)應(yīng)用，拆解電商商業(yè)化場景中Agent的關(guān)鍵子能力（如創(chuàng)意洞察、素材生成、效果歸因、策略制定），制定階段性優(yōu)化路徑
2.商業(yè)化內(nèi)容生成Agent/工作流構(gòu)建能力，覆蓋文字、圖片、AI短視頻、評論等多種形式的自動化產(chǎn)出
3.模型優(yōu)化能力：掌握商業(yè)化垂直領(lǐng)域的知識圖譜構(gòu)建邏輯，通過行業(yè)數(shù)據(jù)清洗、知識結(jié)構(gòu)化與動態(tài)更新機(jī)制，增強(qiáng)AIAgent對行業(yè)的理解力與專業(yè)輸出水平
4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)：深入理解電商品牌商家的核心運(yùn)營流程（如素材生產(chǎn)、廣告投放、數(shù)據(jù)復(fù)盤），識別AIAgent可嵌入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)契合商家使用習(xí)慣的產(chǎn)品交互方式
5.跨部門協(xié)作：與銷售、交付及技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，將實(shí)際業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品方案，主導(dǎo)AB測試設(shè)計(jì)并推進(jìn)模型持續(xù)迭代優(yōu)化

任職要求：
工作經(jīng)歷：具備1年以上全職AI產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，211&985本科及以上學(xué)歷
產(chǎn)品感知：深度使用過GPT、Claude、Cursor、Sora、Coze等主流AI大模型工具
技術(shù)溝通力：能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效交流，準(zhǔn)確理解技術(shù)邊界與實(shí)現(xiàn)路徑