校長/儲備校長
2-4萬元/月一、業(yè)務(wù)
專注上海地區(qū)中高考個(gè)性化升學(xué)輔導(dǎo)
二、班型
1對11對3
三、工作路徑
電銷與面銷結(jié)合、新簽及續(xù)費(fèi)同步推進(jìn)、小單轉(zhuǎn)化大單
三、基本要求
1、年齡25-35周歲;擅長電話及面對面溝通,性格積極外向、具備共情力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、目標(biāo)感堅(jiān)定;
2、通過電話邀約等方式,與家長建立順暢交流,提供符合需求的個(gè)性化升學(xué)規(guī)劃服務(wù);
3、高效管理客戶資源,持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),推動在讀學(xué)員擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)及課時(shí)消耗;
4、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
四、加分項(xiàng)
1、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備出色溝通協(xié)調(diào)能力,精通電銷與面銷(必備條件);
2、工作踏實(shí)盡責(zé),態(tài)度熱情真誠,目標(biāo)明確不放棄,執(zhí)行高效,擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與穩(wěn)定心態(tài);
3、熱愛教育行業(yè),認(rèn)同公司文化理念與發(fā)展價(jià)值觀;
4、溝通輕松高效,性格直率利落、行事果斷;
五、關(guān)于薪資
“企業(yè)不會因發(fā)放高薪而倒閉,效率與回報(bào)成正比”;
“成果共享,讓奮斗者贏得尊嚴(yán)”
月薪常規(guī)區(qū)間2-4萬,銷售高峰月可達(dá)6-8萬;
六、關(guān)于作息
做六休一
周中下午1點(diǎn)至晚9點(diǎn)
周末上午10點(diǎn)至晚9點(diǎn)
強(qiáng)調(diào)工作效率,杜絕無效加班
七、關(guān)于職業(yè)發(fā)展:
依據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)實(shí)力拓展崗位發(fā)展空間。
公司處于持續(xù)擴(kuò)張階段;
八、面試流程
僅接受線下面試,一次性完成兩輪考核,匹配成功次日發(fā)offer,流程簡潔高效。
聚焦K12領(lǐng)域,具備管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
能獨(dú)立達(dá)成業(yè)績指標(biāo)
此崗位需一定時(shí)間沉淀積累。
年齡上限為35周歲。