班主任基本要求:
1、深入挖掘并理解客戶真實(shí)需求，向家長與學(xué)生清晰講解課程內(nèi)容，并據(jù)此制定個性化學(xué)習(xí)方案；
2、通過電話邀約等方式，持續(xù)與家長保持高效溝通，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)規(guī)劃建議，助力實(shí)現(xiàn)新單簽約及老學(xué)員續(xù)費(fèi)目標(biāo)；
3、系統(tǒng)化維護(hù)客戶關(guān)系，提供高品質(zhì)服務(wù)體驗，推動在讀學(xué)員穩(wěn)定續(xù)報，并積極促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹轉(zhuǎn)化；
4、具備1-5年K12學(xué)科類教培行業(yè)經(jīng)驗者（CC/CR崗位背景）優(yōu)先考慮，如曾就職于上海精銳個性化、昂立智立方、學(xué)大、掌門等同類機(jī)構(gòu)者尤佳；
5、具備強(qiáng)大學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)導(dǎo)向意識以及持之以恒的奮斗精神；

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、形象良好、氣質(zhì)端正、普通話流利，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長電話銷售與面談轉(zhuǎn)化，同時具備資源整合與自主開拓能力；
3、工作踏實(shí)認(rèn)真，態(tài)度真誠熱情，熱愛教育行業(yè)，擁有較強(qiáng)共情力與人際互動意愿；
4、目標(biāo)堅定、執(zhí)行力高，富有團(tuán)隊協(xié)作意識和良好心理抗壓能力，耐心細(xì)致；
5、為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，對教育事業(yè)抱有熱忱，認(rèn)同公司文化理念與發(fā)展價值觀；
6、年齡25-32周歲為宜；

關(guān)于薪資：
常規(guī)月份薪資2-4萬/月，銷售旺季月收入可達(dá)6-8萬/月，頂尖績效獎金超10w+/月；
關(guān)于作息：做六休一；