崗位職責：
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內產(chǎn)品經(jīng)理、營銷經(jīng)理、導購員產(chǎn)品線銷售賦能及培訓落地實施，包括直播培訓、現(xiàn)場培訓及區(qū)域培訓閉環(huán)點檢；
2、執(zhí)行培訓經(jīng)理下發(fā)的月度培訓任務、新品導入培訓、產(chǎn)品強化對陣等，并采用過堂、抽查、考試等機制對培訓對象進行閉環(huán)管理；
3、分公司環(huán)節(jié)的外部渠道（蘇寧、TOP、五星等）產(chǎn)品線銷售賦能及下沉渠道（天貓優(yōu)品、零售云等）、運營商市場人員產(chǎn)品線銷售賦能培訓，改善銷售結構；
4、導購員隊伍管理，人員能力培養(yǎng)及技能等級評定組織實施、銷售環(huán)節(jié)人員NPS閉環(huán)管理；
5、重點產(chǎn)品銷售賦能，經(jīng)典案例萃取、終端演示金點子、產(chǎn)品對陣分析等；
6、主抓產(chǎn)品競爭力研究、產(chǎn)品力落地研究、競品對陣、產(chǎn)品對陣分析、產(chǎn)品講解演示等并不斷通過萃取、復制、過程跟蹤等措施促進銷售提升，達成銷售任務。

任職資格：
任職要求：
1、學歷：統(tǒng)招本科及以上；
2、專業(yè)：不限；
3工作經(jīng)驗：2及以上培訓實操經(jīng)驗，有相關家電經(jīng)驗優(yōu)先；
4、其它要求：有較強的市場營銷意識；具備較強的抗壓力：熟練使用MSOffice系列軟件：敏銳的洞察力及人際關系處理能力，強烈的團隊意識，學習能力強，正直積極向上；具備較強的抗壓力