崗位職責(zé)：
1.根據(jù)流程單開展物料需求分析，依據(jù)系統(tǒng)凈需求編制采購申請。
2.綜合流程單、訂單評審結(jié)果、生產(chǎn)總計劃及倉庫庫存情況，制定周度物料需求計劃，確保生產(chǎn)所需物料按時到位。
3.針對物料需求變動，及時調(diào)整包材采購申請，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運行。
4.依據(jù)物料需求表和系統(tǒng)入庫數(shù)據(jù)，跟進物料到貨進展，匯總延遲信息并核算準交率，及時反饋異常并協(xié)調(diào)處理。
5.負責(zé)補數(shù)物料的采購申請及到貨追蹤，維持生產(chǎn)連續(xù)進行。
6.執(zhí)行樣品簽發(fā)登記工作，跟進業(yè)務(wù)文稿與樣品確認進度。
7.記錄異常物料（如返工重訂、技術(shù)資料錯誤引發(fā)的呆滯料），按月完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
8.負責(zé)生產(chǎn)訂單在系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)行操作，并整理相關(guān)備案資料。
9.開展系統(tǒng)庫存清查，配合倉庫核對實際庫存，推進庫存消耗。
10.完成上級安排的其他任務(wù)，協(xié)同相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)協(xié)作。

任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，具有一年以上相同崗位工作經(jīng)驗。
2.熟練使用OFFICE辦公軟件及K3系統(tǒng)。
3.掌握物料控制、生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)管理相關(guān)知識。
4.核心能力：能科學(xué)規(guī)劃物料需求時間，確保工作節(jié)點達成；
具備問題根源識別能力，可深入分析并提出可行改善方案；
表達清晰簡潔，溝通高效，能針對不同對象進行有效交流與說服；
主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)及流程中的薄弱環(huán)節(jié)，積極推動優(yōu)化，及時解決現(xiàn)場及重復(fù)性質(zhì)量問題。