【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在品類、內(nèi)容及服務(wù)層面的推廣工作；
2. 推動(dòng)市場運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，涵蓋客戶開發(fā)、活躍提升與流失防控；
3. 開展藥店、診所、衛(wèi)生室等終端客戶的客情建設(shè)及日常拜訪維護(hù)；
4. 維護(hù)并完善平臺(tái)客戶檔案信息，確保數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確；
5. 收集市場品類資源信息，及時(shí)反饋行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場預(yù)判；
6. 協(xié)同客戶運(yùn)營部門共同做好市場客戶關(guān)系的持續(xù)維護(hù)；

【任職要求】
1. 年齡22-40歲，表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；
2. 具備良好的應(yīng)變能力與出色的溝通技巧；
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4. 具備獨(dú)立開拓市場的能力，能在挑戰(zhàn)中保持積極心態(tài)；
5. 可接受短期出差安排；
6. 擁有醫(yī)藥終端銷售背景或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；

【晉升機(jī)制】
BD經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國市場部總監(jiān)；

【薪資情況】
1. 基本工資+績效工資+提成+出差補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金，收入上不封頂；
2. 行業(yè)內(nèi)具有高度競爭力的提成政策；

【福利待遇】
1. 提供行業(yè)內(nèi)富有吸引力的薪酬體系；
2. 完善的員工福利——帶薪休假+節(jié)日禮遇+團(tuán)建活動(dòng)+生日關(guān)懷；
3. 充足的發(fā)展支持——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)協(xié)作交流+入職即享技能提升與定期晉升培訓(xùn)；
4. 廣闊的晉升通道——公司處于高速發(fā)展階段，管理崗位均從內(nèi)部選拔培養(yǎng)。