崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院科室/機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營與管理工作，統(tǒng)籌規(guī)劃并推動運(yùn)營方案實施，組織協(xié)調(diào)運(yùn)營中心工作進(jìn)程，實時跟進(jìn)市場動態(tài)并優(yōu)化策略方向，制定各業(yè)務(wù)部門發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，搭建并培育高效運(yùn)營團(tuán)隊，對所轄科室整體業(yè)績成果承擔(dān)直接責(zé)任；
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、醫(yī)生、推廣、市場、行政后勤等多部門協(xié)作關(guān)系，建立順暢高效的聯(lián)動機(jī)制，確保醫(yī)療服務(wù)流程有序開展與高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、嚴(yán)格落實各崗位人員績效考核與激勵機(jī)制，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成月度既定業(yè)績指標(biāo)；
4、開展科室經(jīng)營數(shù)據(jù)深度分析，涵蓋業(yè)績表現(xiàn)與成本結(jié)構(gòu)，據(jù)此實施科學(xué)合理的經(jīng)營管理調(diào)整；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上醫(yī)療領(lǐng)域管理經(jīng)驗或教育培訓(xùn)行業(yè)銷售管理經(jīng)歷，擁有出色的銷售能力、溝通技巧、管理統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)配合、人際互動及客戶服務(wù)素養(yǎng)；
3、目標(biāo)明確、執(zhí)行高效、抗壓性強(qiáng)，性格親和、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)，具備利他理念，富有團(tuán)隊合作精神與集體榮譽(yù)感；