崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息流渠道(小紅書為主)廣告投放,對投放效果負(fù)責(zé),能夠熟練操作平臺,并且具有長期投放實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、根據(jù)投放要求,提供可執(zhí)行的投放策略及效果預(yù)估
3、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略
4、實(shí)時跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整不斷提高點(diǎn)擊率,下單轉(zhuǎn)化率,降低投放成本:
5、具備跨部門溝通能力,可以同商務(wù)、策劃內(nèi)容等部門進(jìn)行高效溝通并推動合作.
崗位要求:
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡26-36,4年以上推廣經(jīng)驗(yàn),3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉信息流渠道:
2、熟悉信息流廣告投放流程,有小紅書廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有家清和個護(hù)產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉竟價投放系統(tǒng),有小紅書竟價系統(tǒng)運(yùn)營投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具備數(shù)據(jù)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)投放數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告效果:
5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和表達(dá)能力,有高度團(tuán)隊(duì)意識和邏輯分析能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào)解決投放問題"