工程品質(zhì)文員
4000-5000元/月招聘崗位:工程品質(zhì)文員
核心崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池產(chǎn)品相關(guān)工程技術(shù)文件的編制、修訂與歸檔管理,包括產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、BOM表(物料清單)、技術(shù)協(xié)議、檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,確保文件準(zhǔn)確性、完整性與時(shí)效性;
2.?熟練使用繪圖軟件(CAD/SolidWorks等),協(xié)助工程師完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零部件圖等繪制與優(yōu)化,確保圖紙符合生產(chǎn)工藝要求;
3.?參與工程品質(zhì)文件的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),梳理文件編制流程、規(guī)范文件格式與版本管理,推動(dòng)文件管理體系規(guī)范化;
4.?跟蹤產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的全流程文件流轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門(mén)的文件對(duì)接,及時(shí)更新文件信息并同步至相關(guān)部門(mén);
5.?負(fù)責(zé)工程品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,編制品質(zhì)報(bào)告、工程變更報(bào)告等,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
6.?協(xié)助組織工程品質(zhì)相關(guān)會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況;
7.?管理工程品質(zhì)文件檔案(電子檔+紙質(zhì)檔),建立文件檢索系統(tǒng),確保文件安全、便捷查閱;
8.?完成上級(jí)交辦的其他工程品質(zhì)相關(guān)文職工作。
任職資格要求
1.?年齡22-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電子工程、新能源、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.?具備1年以上工程、品質(zhì)文員、技術(shù)文檔專(zhuān)員等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有儲(chǔ)能電池、鋰電池、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.?熟練掌握CAD/SolidWorks等繪圖軟件,能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單圖紙繪制與修改;精通Office辦公軟件(Word、Excel、Excel、PPT),尤其擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理與表格制作;
4.?熟悉產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、BOM表、檢驗(yàn)規(guī)范等工程品質(zhì)文件的編制邏輯與格式要求,具備扎實(shí)的文檔撰寫(xiě)與排版能力;
5.?具備基礎(chǔ)的工程技術(shù)知識(shí)與品質(zhì)管理意識(shí),能理解技術(shù)圖紙、工藝文件的核心內(nèi)容,準(zhǔn)確傳遞技術(shù)信息;
6.?工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;
7.??無(wú)不良職業(yè)記錄,身體健康,工作態(tài)度積極主動(dòng)。
工作地點(diǎn):廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)三和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)振業(yè)路聯(lián)東U谷1棟6樓奧優(yōu)基電子
應(yīng)聘方式
1.?簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明“組裝電工-姓名-聯(lián)系電話”)發(fā)送至招聘郵箱:@qq.com,附電工證、技能證書(shū)掃描件優(yōu)先;
2.?咨詢(xún)電話:陳小姐(工作日8:00-11:30,13:00-17:30),微信同號(hào)可添加咨詢(xún);
3.?面試安排:簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,3個(gè)工作日內(nèi)電話通知面試,面試需攜帶電工證、身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
4.?入職須知:面試合格者辦理入職手續(xù),公司提供入職培訓(xùn),幫助快速適應(yīng)崗位。
溫馨提示
1.?本招聘全程,請(qǐng)勿輕信第三方中介,謹(jǐn)防詐騙;
2.?應(yīng)聘者需保證個(gè)人信息真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘或錄用資格;
3.?公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,僅用于招聘相關(guān)事宜。