【崗位職責(zé)】
1、擬定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度及執(zhí)行流程，并按權(quán)限要求向總經(jīng)理、董事會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展；
2、優(yōu)化財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，合理配置崗位職責(zé)，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確，控制運(yùn)營成本，保障信息高效傳遞，提升整體運(yùn)作效率；
3、以財(cái)務(wù)視角量化公司經(jīng)營目標(biāo)，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持，定期評(píng)估和監(jiān)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施有效的應(yīng)對(duì)策略；
4、主導(dǎo)建立并推行內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)體系，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資金管理及內(nèi)部控制機(jī)制的建設(shè)與執(zhí)行；
5、對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)，妥善處理公共關(guān)系，切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；
6、審閱各類財(cái)務(wù)報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析與管理總結(jié)；參與投資項(xiàng)目的可行性研究、評(píng)審與決策過程；持續(xù)跟蹤核心財(cái)務(wù)指標(biāo)，識(shí)別潛在經(jīng)營隱患，輔助管理層優(yōu)化決策；
7、保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)高效運(yùn)行；牽頭組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算編制，統(tǒng)籌資本需求規(guī)劃，保障資金鏈穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、依法審批財(cái)會(huì)、審計(jì)人員的人事變動(dòng)事項(xiàng)，包括任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等管理工作；
9、落實(shí)董事會(huì)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

【任職要求】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)政策，熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件；
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法；有3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)能力以及投融資管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
5、深刻理解企業(yè)資本運(yùn)作模式，擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)技巧；
6、具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本控制、預(yù)算管理、成本核算等高階流程有系統(tǒng)認(rèn)知；
7、具備現(xiàn)代企業(yè)在成本管控和提升資金使用效率方面的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)用技能；
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有扎實(shí)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
9、擅長人才選拔與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；
10、恪守職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心突出，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

【基礎(chǔ)福利】
年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪病假、員工旅游、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮物、禮金、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、出國機(jī)會(huì)、股票期權(quán)、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)聚餐、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、調(diào)戶入深、內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)金。

【薪酬福利】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合收入（基本薪酬+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅）；
2、提供高于行業(yè)平均水平的薪資待遇和廣闊的職業(yè)成長空間；
3、豐富多彩的員工拓展活動(dòng)；
4、依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、定期開展團(tuán)隊(duì)聚餐與戶外旅行；
6、工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作7.5小時(shí)；
7、員工關(guān)懷：舉辦生日會(huì)，開展優(yōu)秀員工評(píng)選并發(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；
8、員工生活：組織旅游、拓展訓(xùn)練、年度盛會(huì)及部門團(tuán)建活動(dòng)；
9、員工發(fā)展：重視人才培養(yǎng)，制定清晰職業(yè)路徑，完善晉升與調(diào)薪機(jī)制！

【招聘寄語】
只要你愿積極進(jìn)取、追求卓越，我們就將全力以赴助你成長為行業(yè)精英。

【企業(yè)發(fā)展前景】
未來公司將持續(xù)聚焦農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)業(yè)，深入挖掘行業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值，加快農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈流通效率，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同水平，推動(dòng)金融保險(xiǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管控升級(jí)，構(gòu)建高品質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品全程可追溯體系。

【中農(nóng)華牧官網(wǎng)】http://www.cacsiot.com