任職要求：
1. 核心經(jīng)驗：具備3年以上直播策劃背景，曾主導食品類賬號從0到1的搭建，有實現(xiàn)單月銷售額破百萬的實戰(zhàn)案例（需提供相關(guān)證明材料）。
2. 策劃能力：需提交過往完整策劃方案，涵蓋選品策略、互動設(shè)計、公域向私域引流機制及數(shù)據(jù)復盤邏輯框架。
3. 主播孵化：提供主播培訓實操案例，包含人設(shè)打造、話術(shù)系統(tǒng)構(gòu)建、成長路徑規(guī)劃及對應(yīng)數(shù)據(jù)成果。
4. 賬號運營：提供所負責賬號的核心運營數(shù)據(jù)（如粉絲數(shù)量、場均觀看人數(shù)、GMV、轉(zhuǎn)粉率，并附截圖或報告佐證）。
5. 加分項：了解食品行業(yè)發(fā)展方向（如健康零食、代餐品類）；熟練使用蟬媽媽、新視、有贊等工具；具備食品類供應(yīng)鏈資源；擁有食品類主播培訓實操經(jīng)驗。

崗位職責：
1. 負責抖音、快手等公域平臺及企微社群、小程序等私域場景的直播策劃與運營，統(tǒng)籌內(nèi)容輸出、互動設(shè)計與引流方案。
2. 全面管理直播全流程，包括內(nèi)容編排、產(chǎn)品布局、節(jié)奏控制、腳本撰寫、場景設(shè)置及選品組合設(shè)計。
3. 構(gòu)建“引流-留存-轉(zhuǎn)化”運營閉環(huán)，推動公域用戶高效沉淀至私域體系，提升用戶活躍度與復購率。
4. 結(jié)合用戶畫像策劃主題化直播內(nèi)容（如節(jié)氣養(yǎng)生、原產(chǎn)地探訪等），強化用戶的沉浸式參與體驗。
5. 制定精細化分鐘級直播腳本，明確各階段引流話術(shù)、促銷節(jié)點與逼單策略，精準把握流量高峰提升轉(zhuǎn)化效率。
6. 持續(xù)優(yōu)化引流鏈路，減少公域轉(zhuǎn)私域過程中的用戶流失，擴大私域用戶規(guī)模并提升用戶質(zhì)量。

福利待遇：
? 保障完善：繳納五險一金，為您的生活保駕護航；
? 激勵豐厚：提供股權(quán)期權(quán)激勵，與公司共成長、同分享；
? 專項補貼：設(shè)有學歷補助等各類福利津貼，多維度關(guān)懷員工。