【崗位內(nèi)容】
1. 負責企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、歸集、統(tǒng)計與深度分析，挖掘數(shù)據(jù)價值，為業(yè)務決策提供有力支撐；
2. 深入掌握公司運營實際，開展多維度數(shù)據(jù)分析：
主播方向：分析成材率、留存率、流失率、目標達成情況及結構占比等關鍵指標；
部門方向：評估任務完成進度、績效執(zhí)行情況、各小組人均產(chǎn)出水平，探索降本增效路徑，通過數(shù)據(jù)驅動解決運營難題，助力業(yè)務增長；
3. 定期輸出分析報告，向管理層呈現(xiàn)核心數(shù)據(jù)洞察，并提出可行性優(yōu)化建議，推動流程改進與效益提升。

【任職要求】
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎，熟練掌握主流數(shù)據(jù)分析工具及相關分析方法；
2. 邏輯清晰，表達準確，能快速理解業(yè)務運作模式并發(fā)現(xiàn)潛在問題點；
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作意識和團隊配合能力，工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力高。

【薪資待遇】
無責底薪4000元
工作時間（13：00-21：00）
單休周日
五險，節(jié)假日福利，定期團建旅游