人事招聘底薪5000起/知名MCN多勞多得/享五險
6000-12000元/月人事招募
【工作內(nèi)容】
1. 負責發(fā)掘并簽約適合在抖音平臺從事“主播”或“達人”工作的網(wǎng)絡紅人或符合條件的潛力新人;
可理解為通過多種渠道尋找具備主播潛質且能創(chuàng)造收益的人才(主播要求:顏值較高,年滿18周歲)
【任職要求】
1. 熟悉主流社交與直播平臺,如抖音、微博、小紅書、陌陌、斗魚、虎牙等,對當前主播及網(wǎng)紅生態(tài)有清晰認知;
2. 普通話流利,善于溝通交流,具備較強親和力與談話技巧;
3. 具備良好的抗壓性與適應能力,耐心細致,責任心強,服務意識突出,學習能力強;
4. 審美水平良好,熱愛娛樂行業(yè),關注直播運營,對流行文化及泛娛樂領域有敏銳感知;
5. 有銷售經(jīng)驗或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件可適當放寬;
(接受無經(jīng)驗者?。┑枵莆栈A拍攝剪輯技能,對短視頻有濃厚興趣,樂于研究視頻內(nèi)容,了解互聯(lián)網(wǎng)或傳媒行業(yè),社交能力強,性格外向,務實進取,渴望收入提升,能迅速融入新環(huán)境,具備主動學習意識。
【福利待遇】
1. 提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬體系,成長路徑清晰,付出與回報直接掛鉤;
2. 青年友好工作時間:13:00-21:00,單休(周日),無需早起,上午不安排上班;
3. 辦公環(huán)境優(yōu)越:5A級寫字樓辦公,管理人性化;
4. 團隊氛圍活躍:扁平化管理結構,每月組織團建活動,每年安排集體旅游;
5. 基礎保障齊全:五險、法定節(jié)假日、年假及其他應享假期均按規(guī)定執(zhí)行;
試用期1個月,無責任底薪3000元;
轉正后底薪5000元,依據(jù)招聘數(shù)量、留存率及綜合評分評定,最高可達10000元;
提成按所簽約主播月流水總額的1%計算,永久享有提成權益;
試崗期7天,重點考察招聘能力、執(zhí)行力及工作態(tài)度,通過后從入職首日起計薪。