工作職責：
全面負責公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理，制定并落實行政管理規(guī)劃。

1. 后勤與資產(chǎn)管理
統(tǒng)籌辦公場所的日常維護，組織實施辦公用品的采購及分發(fā)，負責固定資產(chǎn)（如辦公設(shè)備、車輛等）的登記與管理，確保辦公環(huán)境高效有序運行。

2. 辦公事務(wù)協(xié)調(diào)
主導(dǎo)會議組織工作（包括場地安排、材料準備、會議記錄整理），負責文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)與歸檔管理，規(guī)范印章及證照使用流程，推動辦公運作標準化。

3. 制度優(yōu)化與執(zhí)行
建立健全行政管理制度（涵蓋考勤、差旅、接待等方面），監(jiān)督制度落地實施，協(xié)調(diào)各部門間協(xié)作事項，及時解決流程運行中的各類問題。

4. 外部對接與行政支持
聯(lián)絡(luò)政府單位、物業(yè)公司及外部合作機構(gòu)，辦理工商年審、資質(zhì)申報等相關(guān)事宜；統(tǒng)籌員工福利項目（如團隊活動、節(jié)日慰問）及辦公區(qū)域安全管理工作。

崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5-8年行政管理工作經(jīng)歷，其中至少3年帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；
具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達順暢；
具有全局思維，能夠獨立制定并推進行政策略實施；
責任心強，工作細致踏實，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏