福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升空間廣闊。

崗位職責(zé)：
1. 培訓(xùn)體系構(gòu)建與完善：主導(dǎo)飛手培訓(xùn)課程的總體規(guī)劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向與政策規(guī)范，保障課程的專業(yè)度、實(shí)用性與合規(guī)性。
2. 培訓(xùn)全流程運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)飛手培訓(xùn)從招生咨詢、學(xué)員甄選、教學(xué)執(zhí)行到結(jié)業(yè)評(píng)估的各階段管理工作。
3. 飛手證考試專項(xiàng)組織：牽頭開展飛手證考試的報(bào)名統(tǒng)籌、考場(chǎng)協(xié)調(diào)、考務(wù)部署等相關(guān)事務(wù)，掌握考試流程與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
4. 講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)飛手培訓(xùn)講師的引進(jìn)、培養(yǎng)、日常管理及績(jī)效考評(píng)工作。
5. 學(xué)員服務(wù)與跟蹤：建立完整的學(xué)員信息檔案，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)展與后續(xù)發(fā)展情況，及時(shí)處理學(xué)員反饋與需求。
6. 行業(yè)資源拓展：主動(dòng)對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、用人單位等合作方，整合優(yōu)質(zhì)資源支持培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求：
1. 基本資質(zhì)：持有有效飛手證（如AOPA、CAAC等權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)），具備扎實(shí)的無(wú)人機(jī)操作技能與理論基礎(chǔ)。
2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上飛手證考試流程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)名審核、考務(wù)實(shí)施、證書辦理等全鏈條操作。
3. 行業(yè)理解：掌握飛手培訓(xùn)領(lǐng)域的政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)與發(fā)展現(xiàn)狀，了解主流無(wú)人機(jī)機(jī)型特點(diǎn)及培訓(xùn)重點(diǎn)。
4. 管理素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題應(yīng)對(duì)能力，能高效推進(jìn)培訓(xùn)各項(xiàng)工作落地。
5. 溝通能力：語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，溝通技巧良好，可準(zhǔn)確傳遞培訓(xùn)要求，順暢對(duì)接學(xué)員、講師及外部單位。
6. 職業(yè)態(tài)度：工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的抗壓能力，認(rèn)同飛手培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展價(jià)值。

加分項(xiàng)：
（1）有大型飛手培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉無(wú)人機(jī)在航拍、植保、電力巡檢等場(chǎng)景的實(shí)際應(yīng)用；
（3）退役軍人或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先錄用。