工作職責：
1、依據(jù)動力性與經(jīng)濟性模塊的開發(fā)規(guī)劃及流程，確認整車動力性經(jīng)濟性開發(fā)計劃（含資源需求）的落地實施；制定并推進整車動力性經(jīng)濟性驗證方案的執(zhí)行；
2、開展整車項目在動力經(jīng)濟性方面的性能開發(fā)工作，包括性能目標的設定與分解、目標達成的驗證分析與對策制定、潛在風險識別及全過程管控；
3、負責動力經(jīng)濟性仿真模型的構建與功能仿真評估，驗證設計合理性與性能表現(xiàn)，支撐能耗相關整車功能需求及控制策略的開發(fā)與優(yōu)化；
4、推動整車動力經(jīng)濟性領域專業(yè)能力建設，牽頭編制相關開發(fā)流程、技術標準及規(guī)范文件。

工作經(jīng)驗要求：
1、具備3年以上整車動力性經(jīng)濟性開發(fā)及試驗相關工作經(jīng)驗；
2、具有較強的溝通協(xié)調能力與組織策劃能力；
3、掌握混合動力系統(tǒng)架構專業(yè)知識，熟悉動力系統(tǒng)控制邏輯、整車運動學與動力學原理，以及電機、電池、發(fā)動機等核心部件知識，了解動力性經(jīng)濟性相關法規(guī)要求；
4、熟練使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模與數(shù)據(jù)分析工具。