一、 崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的搭建與日常運(yùn)作。
2、全面管控原材料進(jìn)廠、生產(chǎn)過(guò)程及成品出貨的質(zhì)量環(huán)節(jié)。
3、對(duì)接客戶售后服務(wù)，處理客戶反饋的質(zhì)量問題，并提交8D分析報(bào)告。
4、組織推動(dòng)各類質(zhì)量問題的原因分析、改善措施落實(shí)及相關(guān)考核工作。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與日常管理。

二、任職要求：
1、僅限空調(diào)壓縮機(jī)制造行業(yè)，具備5年以上品質(zhì)主管相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立完成文件與報(bào)告的撰寫。
3、掌握QC七大手法、PDCA循環(huán)、8D等質(zhì)量管理工具的應(yīng)用。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、踏實(shí)肯干、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠清晰分析問題并有效推動(dòng)解決。

三、指定應(yīng)聘條件：
美芝、琳達(dá)、海立、瑞智、格力大金、華琳、中昊、盾安、三花、粵美、漢峰、申立、大典、楊泰等空調(diào)壓縮機(jī)行業(yè)整機(jī)及結(jié)構(gòu)件零部件生產(chǎn)企業(yè)