崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端（含 APP：iOS/Android/鴻蒙、小程序、M 站 / H5）的全局規(guī)劃與執(zhí)行落地，包括產(chǎn)品路線圖制定、功能模塊設(shè)計(jì)、版本迭代節(jié)奏管理，確保各端功能與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致；
2. 開展移動(dòng)端需求調(diào)研與整理：對接運(yùn)營、內(nèi)容等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集需求，結(jié)合用戶反饋、行業(yè)競品分析及數(shù)據(jù)洞察，輸出需求文檔（PRD）、原型圖及交互說明，明確功能范圍與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
3. 推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)施開發(fā)：與安卓/iOS開發(fā)、前端（M 站 / 小程序）、測試、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的需求分歧與技術(shù)難題，保障版本按時(shí)高質(zhì)量交付；
4. 持續(xù)優(yōu)化移動(dòng)端用戶體驗(yàn)：監(jiān)控各平臺(tái)核心指標(biāo)（如用戶活躍度、功能使用率、頁面加載速度、報(bào)錯(cuò)率），匯總用戶投訴與建議，定期提出體驗(yàn)優(yōu)化方案，提升用戶留存與操作流暢性；
5. 統(tǒng)籌移動(dòng)端版本發(fā)布管理：制定 App Store、各大應(yīng)用市場及小程序平臺(tái)的上線計(jì)劃，組織測試團(tuán)隊(duì)完成兼容性測試與回歸測試，處理上線后突發(fā)問題（如缺陷修復(fù)、版本回退），確保各渠道版本統(tǒng)一；
6. 輸出移動(dòng)端業(yè)務(wù)復(fù)盤與策略建議：定期評(píng)估產(chǎn)品迭代成效，分析業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（如內(nèi)容分發(fā)效率、用戶行為路徑），形成總結(jié)報(bào)告，為后續(xù)產(chǎn)品決策與資源投入提供數(shù)據(jù)依據(jù)，推動(dòng) C 端內(nèi)容分發(fā)效果提升。

任職要求：
1、第一學(xué)歷須為統(tǒng)招本科及以上，計(jì)算機(jī)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備三年以上 C 端或移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（可接受 B 端背景轉(zhuǎn)崗），有在線教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握項(xiàng)目管理、心理學(xué)、邏輯學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)；
4、熟練使用原型工具（Axure、墨刀等）、思維導(dǎo)圖（Xmind、Processon等）、UML圖、項(xiàng)目協(xié)作工具（如Teambition）、文檔協(xié)同平臺(tái)（如語雀）等；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，富有同理心與自我驅(qū)動(dòng)力；
6、三觀正向、積極樂觀、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。