崗位職責(zé)：
1、落實平臺鑒別研究質(zhì)量管理體系的實施，具備識別執(zhí)行過程中潛在風(fēng)險的能力，并能及時反饋與預(yù)警
2、基于專業(yè)背景及實際業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常情況，開展問題分析與流程優(yōu)化，涵蓋爭議案例處理、客戶投訴協(xié)同、專項課題研究等工作
3、依托自身技術(shù)積累，面向鑒別師團隊開展專項培訓(xùn)與知識傳遞，強化團隊專業(yè)素養(yǎng)，提升假貨識別水平
4、主導(dǎo)鑒別標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新與維護，推進新類目、新品牌的鑒別體系拓展與研究
5、通過總結(jié)、驗證并輸出有效的鑒別模式、技巧、方法及關(guān)鍵點，持續(xù)提升團隊鑒別準(zhǔn)確率與作業(yè)效率

崗位要求：
1、需具備至少3年化妝品生產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，印刷、材料、包裝等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、邏輯思維清晰，表達溝通順暢，品行端正，具備良好的適應(yīng)能力
3、責(zé)任心強，執(zhí)行力高，工作踏實，具備鉆研精神