工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌校區(qū)日常運營事務(wù)，科學(xué)管理客戶滿意度、收入指標、人力配置與經(jīng)營效益；
2、擬定并執(zhí)行年度及季度經(jīng)營方案，通過有效舉措推動業(yè)績持續(xù)增長；
3、調(diào)研分析市場動態(tài)與競爭格局變化，適時優(yōu)化校區(qū)運營策略；
4、協(xié)同推進市場推廣項目，因地制宜實施區(qū)域化營銷活動，增強品牌影響力；
5、主導(dǎo)團隊組織建設(shè)，構(gòu)建人才發(fā)展體系，落實員工成長規(guī)劃與關(guān)系管理，營造積極協(xié)作的團隊環(huán)境。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上連鎖行業(yè)單店綜合運營管理經(jīng)歷，有教育培訓(xùn)領(lǐng)域校區(qū)運營背景及教學(xué)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備戰(zhàn)略視野與規(guī)劃能力，善于統(tǒng)籌資源，擁有系統(tǒng)性思考與問題拆解能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于識別問題并推動解決，具備較強的客戶服務(wù)意識與執(zhí)行力，關(guān)注運營細節(jié)；
4、學(xué)習(xí)與歸納能力強，工作邏輯清晰，條理性佳。