崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司核心產(chǎn)品，清晰把握團(tuán)隊業(yè)務(wù)方向，積極推廣公司代理的品牌產(chǎn)品線；
2、依托自有資源及公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，通過電話、郵件、實地拜訪等方式，重點拓展大型電子制造類客戶，圍繞客戶需求推動訂單達(dá)成；
3、收集客戶電子元器件的物料清單與庫存信息，主動進(jìn)行產(chǎn)品匹配并促成合作，涵蓋緊急采購、降本需求、庫存優(yōu)化等場景；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，高效跟進(jìn)需求反饋、報價響應(yīng)、訂單執(zhí)行、交付進(jìn)度及回款流程；
5、在追求業(yè)績目標(biāo)的同時，積極參與公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，將晉升至更高層級崗位作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

職位要求：
1) 具備5年以上電子元器件（如功率器件：MOS管、IGBT、二三極管、MOSFET等）銷售經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)歷；
2) 熟悉車載/車充/汽車電子/新能源、工業(yè)控制、醫(yī)療設(shè)備、POS機(jī)、電源管理、航模、光伏/儲能/移動電源、PD快充、藍(lán)牙音箱等應(yīng)用領(lǐng)域客戶者優(yōu)先考慮；
3) 具備電子工程相關(guān)背景，富有熱情，具備較強(qiáng)的市場開拓能力，有成功開發(fā)行業(yè)頭部客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 擅長客戶挖掘，具備良好的關(guān)系經(jīng)營能力，擁有出色的銷售技巧和溝通表達(dá)能力；
5) 愿意與企業(yè)長期協(xié)同發(fā)展。

薪酬激勵
底薪（階梯式）+毛利潤提成（8%-10%）+年終獎（1-3個月）
車位支持+交通補貼+每月400元設(shè)備津貼

核心福利
彈性工作制：每周5天，每天7.5小時，午休1.5小時，準(zhǔn)時下班
六險一金頂格繳納+年度健康體檢+父母關(guān)懷禮包
無限量供應(yīng)下午茶+國內(nèi)或周邊年度團(tuán)建旅行
靈活外勤機(jī)制（日均坐班少于4小時）

成長支持
√ 90天新人成長計劃+資深行業(yè)導(dǎo)師帶教
星級辦公環(huán)境：地鐵直達(dá)/餐飲配套齊全/休閑區(qū)域完善

【期待你】
對高收入有強(qiáng)烈追求，善于將拒絕轉(zhuǎn)化為成交機(jī)會
熱愛本行業(yè)，愿意與團(tuán)隊共同進(jìn)步
大專及以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬）