高級(jí)銷(xiāo)售工程師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品線(矽力杰、南芯、華潤(rùn)微、國(guó)民、韋爾等)的市場(chǎng)拓展工作,制定并落實(shí)差異化市場(chǎng)推廣策略,主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源,持續(xù)拓展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額,完成并突破個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、緊密跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展,精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,保持高頻率、高效率的溝通互動(dòng);主導(dǎo)商務(wù)洽談、合同簽署等全流程工作,保障合作順暢落地,同時(shí)深化客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度與長(zhǎng)期合作意愿。
3、建立系統(tǒng)化的應(yīng)收款追蹤體系,實(shí)時(shí)監(jiān)控回款進(jìn)度,確保資金及時(shí)到賬,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備“有車(chē)”這一基礎(chǔ)條件,擁有5年及以上電子元器件銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,尤其在復(fù)雜銷(xiāo)售環(huán)境中表現(xiàn)突出,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售挑戰(zhàn)。
2、在電源、工業(yè)、工控、新能源、汽車(chē)電子、儲(chǔ)能、商顯、安防等行業(yè)具備深厚客戶(hù)積累,擅長(zhǎng)深度挖掘、快速開(kāi)拓及精準(zhǔn)攻堅(jiān)行業(yè)頭部客戶(hù),過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異,在業(yè)內(nèi)具備良好聲譽(yù)。
3、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),積極捕捉商機(jī),工作熱情高漲,始終保持進(jìn)取狀態(tài)。
4、擅長(zhǎng)溝通協(xié)作,能夠與各層級(jí)客戶(hù)建立穩(wěn)固合作關(guān)系;敢于打破常規(guī)思維,在銷(xiāo)售模式與服務(wù)方式上持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新;具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,嚴(yán)格遵守商業(yè)規(guī)范與公司制度。
職位待遇:
提成(利潤(rùn)8%-10%)+補(bǔ)助(手機(jī)補(bǔ)助300元/月+筆記本補(bǔ)助100元/月)+年底獎(jiǎng)金
福利待遇:
1、5天7.5小時(shí)制 9:00-12:00 13:30-18:00;
2、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金;
3、不定期提供下午茶 水果、飲料、冰淇淋、咖啡等;
4、公司提倡“家文化”,不定期組織員工旅游活動(dòng),固定的有省外一次旅游、省內(nèi)一次旅游;
5、為員工提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
6、舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍,擁有積極向上的人際關(guān)系,人性化的工作安排。