崗位職責(zé)
1、協(xié)同推進(jìn)并實(shí)施部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目，覆蓋財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)、自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)等核心模塊，有效提升運(yùn)營效率并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值；
2、深入進(jìn)行系統(tǒng)需求調(diào)研，全程參與管理系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)、功能開發(fā)及日常維護(hù)工作，包括交互體驗(yàn)改進(jìn)、功能落地等。嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)運(yùn)行中的各類問題，保障系統(tǒng)高效穩(wěn)定；
3、根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場景，開展數(shù)據(jù)挖掘與分析工作，準(zhǔn)確輸出所需報(bào)表及專業(yè)的數(shù)據(jù)洞察報(bào)告；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范，定期執(zhí)行數(shù)據(jù)安全檢查，確保財(cái)務(wù)信息的保密性與合規(guī)性；
5、與IT團(tuán)隊(duì)及各業(yè)務(wù)單元密切協(xié)作，保障數(shù)字化方案契合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，持續(xù)推動(dòng)系統(tǒng)迭代優(yōu)化，增強(qiáng)用戶使用體驗(yàn)；
6、組織數(shù)字化工具應(yīng)用培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員掌握新技術(shù)，全面提升團(tuán)隊(duì)數(shù)字化素養(yǎng)與實(shí)操能力。

任職資格
1、大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、智能財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、精通Python/SQL等編程語言，能夠熟練使用AI類工具（如Deepseek、Cursor、影刀等）；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力和問題分析能力，可獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)；
4、擁有良好的跨部門溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行與落地；
5、對(duì)前沿技術(shù)保持敏銳感知，富有創(chuàng)新精神，積極嘗試并引入新技術(shù)以提升財(cái)務(wù)管理效能。

薪資待遇
1、薪酬范圍10~20k，享受14薪；應(yīng)屆生額外享有1000元/月住宿補(bǔ)貼、500元/月餐飲補(bǔ)貼，具體細(xì)節(jié)可面議。另設(shè)高額業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、伯樂推薦獎(jiǎng)等多項(xiàng)激勵(lì)。每年3月、9月提供兩次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)！
2、其他福利
畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)大學(xué)生可享免傭租房權(quán)益
繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策
應(yīng)屆畢業(yè)生入職報(bào)到時(shí)，按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程交通費(fèi)用
豐富的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品旅游、海外豪華游，優(yōu)秀員工可享3000元/年旅游基金
內(nèi)部員工享有高額購房優(yōu)惠
除法定帶薪假期外，公司提供12項(xiàng)特色福利假，如每月1次“說走就走”隨心假、生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等專屬假期

3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
配備完善的線上線下融合培訓(xùn)體系，年度投入2億元用于人才培養(yǎng)，設(shè)立1000+培訓(xùn)基地、2000+課程資源、3000+專職講師，配套一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)、闖關(guān)式考核、專屬“青苗計(jì)劃”人才項(xiàng)目，加速個(gè)人成長！晉升標(biāo)準(zhǔn)清晰透明，后備人才培養(yǎng)機(jī)制健全，下屬成長情況納入上級(jí)考核重點(diǎn)；晉升路徑暢通，支持縱向晉升與橫向轉(zhuǎn)崗發(fā)展，專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家，管理序列：主管→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理！

4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化運(yùn)營，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型氛圍，開放型文化，年輕化隊(duì)伍，職業(yè)化形象，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)質(zhì)雇主期待您的加入！