測試主管(機(jī)器人整機(jī) / 系統(tǒng)測試方向)
3-6萬元/月職位介紹
1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)品 整機(jī)、模塊及關(guān)鍵子系統(tǒng)(電機(jī)、關(guān)節(jié)、傳感器、電池、控制與感知系統(tǒng)等) 的測試體系建設(shè)與落地,主導(dǎo)測試策略、測試方案和測試流程設(shè)計,保障產(chǎn)品版本穩(wěn)定交付。
2. 制定并執(zhí)行機(jī)器人 EVT / DVT / PVT 階段測試計劃,構(gòu)建系統(tǒng)級測試大綱和測試用例體系,覆蓋硬件功能、系統(tǒng)穩(wěn)定性及關(guān)鍵應(yīng)用場景。
3. 統(tǒng)籌機(jī)器人 軟件功能與新能力的系統(tǒng)級驗證(如運(yùn)動控制、感知算法、交互邏輯等),與軟件測試工程師協(xié)同制定回歸測試策略,確保軟硬件版本協(xié)同演進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)核心零部件及模組的測試方法定義(功能、性能、邊界條件),推動與供應(yīng)商在測試標(biāo)準(zhǔn)、測試方法和測試數(shù)據(jù)上的對齊與優(yōu)化。
5. 主導(dǎo)測試問題的 復(fù)現(xiàn)、定位與驗證閉環(huán),能夠識別軟硬件交互類問題,并推動問題在研發(fā)側(cè)有效解決。
6. 規(guī)劃和建設(shè)機(jī)器人測試平臺與測試工具(如電機(jī)測試臺、模組測試工裝、半自動化或自動化測試方案),提升測試效率與覆蓋率。
7. 負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的日常管理與能力建設(shè),包括硬件測試與軟件測試人員的任務(wù)分配、能力提升和測試規(guī)范落地。
8. 作為測試部門接口人,與研發(fā)、產(chǎn)品、可靠性、生產(chǎn)等團(tuán)隊協(xié)作,推動測試結(jié)果在設(shè)計優(yōu)化和量產(chǎn)質(zhì)量中的落地。
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職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,6 年以上智能硬件、機(jī)器人或復(fù)雜機(jī)電系統(tǒng)測試經(jīng)驗,具備整機(jī)或系統(tǒng)級測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉測試設(shè)計方法,能夠獨(dú)立完成測試方案拆解、測試用例設(shè)計和測試覆蓋分析,具備系統(tǒng)性測試思維。
3. 具備扎實的硬件基礎(chǔ)知識,熟悉常用測試工具和手段(示波器、萬用表、電源、負(fù)載、溫升測試等),能夠識別并分析軟硬件交互問題。
4. 具備一定的軟件測試基礎(chǔ),理解軟件迭代與回歸測試流程,了解常見通信協(xié)議或接口(如 CAN、EtherCAT、串口、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等),能夠與軟件測試或開發(fā)團(tuán)隊高效協(xié)作。
5. 有機(jī)器人、自動化設(shè)備、智能硬件、傳感器或電機(jī)相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先;了解 ROS、機(jī)器人操作系統(tǒng)或算法驗證流程者加分。
6. 具備團(tuán)隊管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)測試團(tuán)隊推進(jìn)測試計劃落地并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
7. 邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng),具備跨團(tuán)隊溝通能力和持續(xù)改進(jìn)意識。