崗位背景：
集團專注于跨境業(yè)務領域，涵蓋跨境電商及海外本地線下分銷，境外銷售收入占比超99%，已成功在納斯達克上市。
目前在歐美地區(qū)設立本地子公司，并自主運營多個海外倉，同時根據業(yè)務需要引入第三方倉儲物流服務商。
隨著跨境電商業(yè)務不斷擴展，端到端的物流與倉儲成本，如頭程海運、海外倉管、尾程配送等，已成為集團支出的重要組成部分。
為加強物流費用管控，協(xié)助業(yè)務部門評估新接入的海運、倉儲及尾程服務供應商，并對訂單物流成本異常情況進行追蹤核查，特設物流費用BP崗位。

崗位職責：
1、依據頭程海運、海外倉及尾程運輸服務商提供的報價，測算并更新不同規(guī)格重量產品的單位物流成本，支持業(yè)務團隊進行產品定價決策；
2、評估新引入的第三方倉庫及尾程運輸商報價，對比現有供應商分析其成本優(yōu)勢，協(xié)助物流負責人推動IT、銷售等相關方協(xié)同完成服務商切換或接入；
3、監(jiān)控尾程物流服務商實際使用情況，定期回顧尾程優(yōu)選策略執(zhí)行效果，防止大量訂單通過非最優(yōu)高價渠道發(fā)貨；
4、協(xié)助物流負責人制定月度資金預算計劃，參與物流費用付款審核流程；
5、匯總并傳遞海運價格、關稅政策變動趨勢，及時提示各業(yè)務線關注成本波動，推動價格策略動態(tài)調整；
6、基于總賬提供的基礎數據，按月拆解至訂單層級的物流費用，識別異常支出，輸出分區(qū)、分產品線的物流費用分析報告。

崗位要求：
1、重點本科及以上學歷，財務、統(tǒng)計或相關專業(yè)背景；
2、具備2年以上工作經驗，有物流行業(yè)財務分析經驗者優(yōu)先考慮；
3、對數據高度敏感，熟練掌握Excel，熟悉Power Query或Power BI工具者更佳；
4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的抗壓能力。

【其它福利】
1、工作時間：五天八小時制，周末雙休；
2、薪資結構：基本工資＋績效獎金＋年終獎；
3、“五險一金”包含：養(yǎng)老、醫(yī)療（含門診）、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金；
4、享有不少于13天的全薪年假，另設婚假、病假、喪假、產假、哺乳假等帶薪假期；
5、年度員工活動多樣（如戶外拓展、旅行、球類棋類比賽、攝影與讀書分享會等），每月舉辦員工生日會；
6、提供營養(yǎng)均衡的工作餐，配備設施齊全的現代化員工公寓或發(fā)放住房補貼。

職位福利：住房補貼、績效獎金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、房補