【招聘崗位】
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——儲(chǔ)備干部 (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)

【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)線上渠道鏈家網(wǎng)的房源信息發(fā)布與推廣，把握房產(chǎn)服務(wù)新趨勢(shì)，塑造個(gè)人專業(yè)形象
2. 線下為客戶提供高品質(zhì)的看房服務(wù)與購房指導(dǎo)
3. 推動(dòng)買賣雙方達(dá)成交易，協(xié)助完成合同簽署及產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)流程

【任職要求】
1. 不限專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)使用習(xí)慣，熟練操作各類APP；性格積極，做事務(wù)實(shí)，有目標(biāo)感，愿意通過自身奮斗實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)
3. 對(duì)工作充滿熱情，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，心態(tài)樂觀向上，具備自我驅(qū)動(dòng)能力和進(jìn)取意識(shí)

他們放棄了“高額提成誘惑”——新入職無經(jīng)驗(yàn)者享試用期無責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)領(lǐng)先提成比例30%-75%，入職一年平均月薪達(dá)10K-12K；

他們放棄了“模糊晉升通道”——提供清晰透明的晉升路徑與成長(zhǎng)體系，北京鏈家現(xiàn)有直營(yíng)門店超1500家，截至2018年已布局大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州等32座城市，2019年持續(xù)拓展全國(guó)版圖，并輻射全球十余個(gè)國(guó)家，帶來更廣闊的發(fā)展平臺(tái)；

他們放棄了“零散培訓(xùn)模式”——自建鏈家培訓(xùn)基地與鏈家學(xué)院，配備專職講師團(tuán)隊(duì)，系統(tǒng)開設(shè)新人訓(xùn)練營(yíng)、在職能力進(jìn)階課程、新任店長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃、管理者專項(xiàng)提升班，構(gòu)建全周期人才培養(yǎng)機(jī)制；

他們放棄了“普通員工榮譽(yù)體系”——設(shè)立專屬高階榮譽(yù)舞臺(tái)——精英社，見證經(jīng)紀(jì)人從起步到騰飛的成長(zhǎng)歷程，每年組織成員海外旅行；

他們放棄了“單兵作戰(zhàn)的工作方式”——配備LINK、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等多維智能工具系統(tǒng)，全面提升作業(yè)效率與專業(yè)水平；

他們放棄了“個(gè)人表彰形式”——每年甄選杰出經(jīng)紀(jì)人，邀請(qǐng)其家人共赴人民大會(huì)堂參加年度盛典晚宴！

而要贏得這些，你只需做到：
做好客戶接待與咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)解決方案；
洞察客戶需求，推動(dòng)二手房買賣或租賃成交，并全程跟進(jìn)交易流程及權(quán)屬辦理；
積極開拓并維護(hù)房源資源，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信賴關(guān)系。

職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、定期體檢、不加班、出國(guó)游、定期團(tuán)建、資深導(dǎo)師帶教、參與公司核心項(xiàng)目