一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)對接專家學(xué)者，組織稿件的同行評議流程，保障評審工作按時(shí)推進(jìn)；
2. 對來稿進(jìn)行編輯排版與技術(shù)處理，確保格式規(guī)范并支持高效發(fā)表；
3. 維護(hù)與期刊主編、編委會成員、作者及審稿專家的良好協(xié)作關(guān)系，保障期刊運(yùn)營順暢和出版進(jìn)度；
4. 跟蹤本學(xué)科領(lǐng)域的科研動態(tài)，協(xié)助責(zé)任編輯推動期刊實(shí)現(xiàn)階段性發(fā)展目標(biāo)。

二、職位要求
1. 具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 本科或以上學(xué)歷；
3. 通過大學(xué)英語六級；
4. 熟練掌握Office辦公軟件操作；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)公司系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)安排，包括參與培訓(xùn)講座及接受導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。

三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：月基本薪資本科11k以上，碩士15k以上，博士22-30k；
2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：子女福利，團(tuán)隊(duì)獎勵，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：配備導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，提供技能培訓(xùn)、管理能力提升課程，優(yōu)秀員工可獲得海外交流與工作機(jī)會；
5. 城市副中心額外福利：公司可協(xié)助博士員工申請通州區(qū)政府提供的“高級人才公寓”。

四、辦公地點(diǎn)
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線：地鐵6號線-通州北關(guān)站C口，步行600米