晚托老師 / 小學(xué)老師 / 高端晚托老師 / 小學(xué)全科老師

崗位亮點(diǎn)：
1. 全上海30家校區(qū)就近安排工作地點(diǎn)：覆蓋徐匯、黃浦、閔行、靜安、長(zhǎng)寧、普陀、虹口、楊浦、浦東新區(qū)
2. 每周休息1.5天，周末時(shí)間更靈活！?。?br>3. 晚托領(lǐng)域領(lǐng)先薪酬水平：月綜合收入9K-12K；
4. 完善的培養(yǎng)機(jī)制與晉升通道，管理崗位全部從一線選拔，教師并非職業(yè)終點(diǎn)！！
【晉升方向】：晚托老師→教學(xué)主管→教學(xué)校長(zhǎng)→區(qū)域校長(zhǎng)→區(qū)域合伙人
5. 剛需型教育服務(wù)，不受“雙減”政策影響；
6. 行業(yè)發(fā)展上限高，薪資、能力、職級(jí)全面成長(zhǎng)！??！
7. 【面試流程】：
總部初試（筆試+面試）→推薦1-3家校區(qū)參加復(fù)試→錄用通知（當(dāng)天反饋結(jié)果）

（一）【工作職責(zé)】：
1. 負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)管理、答疑解惑及背誦默寫指導(dǎo)，課后落實(shí)個(gè)性化學(xué)習(xí)任務(wù)，如：雛鷹班（1年級(jí)）；成長(zhǎng)班（2/3/4/5年級(jí)）錯(cuò)題鞏固、名校拓展訓(xùn)練及階段復(fù)習(xí)等
2. 根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，與家長(zhǎng)保持高效溝通，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定互信關(guān)系，避免出現(xiàn)家長(zhǎng)投訴情形；
3. 為在讀學(xué)員提供高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)，配合主管完成續(xù)費(fèi)目標(biāo)；積極引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員。

（二）【我們期待這樣的你】：
1. 年齡22-35歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適度放寬條件）；
2. 具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年從事晚托輔導(dǎo)工作，有較豐富的帶教經(jīng)歷，累計(jì)輔導(dǎo)學(xué)生不少于8人；
3. 熟悉小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立完成學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)方言口音，形象端正，親和力強(qiáng)，性格積極開朗；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力和抗壓能力，適應(yīng)大班制輔導(dǎo)工作節(jié)奏；
6. 熱愛教育事業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心與愛心，喜愛兒童；
7. 加分項(xiàng)：
◆ 持有教師資格證者優(yōu)先考慮；
◆ 累計(jì)帶教學(xué)生人數(shù)達(dá)8人以上者優(yōu)先錄用；