晚托老師 / 小學老師 / 高端晚托老師 / 小學全科老師

崗位亮點：
1. 全上海36家校區(qū)就近安排工作地點：徐匯、黃浦、閔行、靜安、長寧、普陀、虹口、楊浦、浦東新區(qū)均設(shè)有教學點
2. 享受周末1.5天休息！??！
3. 晚托領(lǐng)域領(lǐng)先薪酬標準：月綜合收入9K-12K；
4. 配備系統(tǒng)化培訓與晉升機制，管理崗位全部從一線選拔，教師并非職業(yè)終點??！
5. 剛需型教育服務(wù)，不受“雙減”政策影響；
6. 行業(yè)發(fā)展上限高，薪資、能力、職級全方位成長！??！
7.【面試流程】
總部初試（含筆試+面試）→推薦至1-2所校區(qū)復試→錄用通知（當天反饋結(jié)果）
面試后確定薪資，不接受遠程視頻面試，需本人在上海方可預約面談，不設(shè)KPI考核，尊重彼此時間成本，誠摯感謝理解。

（一）【工作職責】：
1. 負責學生作業(yè)監(jiān)督、答疑解惑及背誦默寫等任務(wù)，課后針對不同學生實施個性化輔導，如：雛鷹班（1年級）；成長班（2/3/4/5年級）錯題鞏固、名校拓展練習和階段性復習等內(nèi)容
2. 定期分析學生學習數(shù)據(jù)并形成總結(jié)，主動與家長保持高效溝通，建立長期、穩(wěn)定且互信的家校關(guān)系，避免出現(xiàn)家長投訴情況；
3. 為在讀學員提供高品質(zhì)教學服務(wù)，配合主管完成續(xù)費目標；積極引導學生轉(zhuǎn)介紹，推動新學員加入。

（二）【我們期待這樣的你】：
1. 年齡22-35歲，具備本科學歷（優(yōu)秀者可適度放寬要求）；
2. 擁有2年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年從事晚托輔導相關(guān)工作，具備較豐富的帶教經(jīng)歷，累計輔導學生不少于8人；
3. 熟悉小學語文、數(shù)學、英語基礎(chǔ)知識，能獨立指導學生完成作業(yè)；
4. 普通話標準，無明顯口音，儀態(tài)端正，富有親和力，性格積極樂觀；
5. 具備較強的學習力、應(yīng)變能力和抗壓能力，適應(yīng)大班制教學輔導模式；
6. 熱愛教育事業(yè)，具備良好的服務(wù)意識，有愛心、耐心，喜愛兒童；
7. 加分項：
◆ 持有教師資格證者優(yōu)先；
◆ 累計帶教學生人數(shù)達8人及以上者優(yōu)先；

【晉升路徑】：
1. 晚托老師→教學主管→教學校長→區(qū)域校長→區(qū)域合伙人
2. 晚托老師→年級組長→學科組長→教研員
3. 晚托老師→周末學習小組組長→周末名師