一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)潛在客戶電話邀約及到訪接待，提供專業(yè)化、個(gè)性化的課程規(guī)劃建議；
2.分析學(xué)員特點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)方案，促成課程簽約，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
3.系統(tǒng)化管理客戶信息，積極拓展內(nèi)外部資源，持續(xù)挖掘潛在客戶；
4.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)習(xí)效果與客戶滿意度，做2次維護(hù)促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹；
5.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)運(yùn)營工作，高效執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)。


二、任職要求：
①大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有1年以上教育行業(yè)課程咨詢或銷售經(jīng)驗(yàn)，其中k12/升學(xué)/編程等邏輯類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，或面咨經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先；
②目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
③溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，能敏銳洞察客戶需求并提供專業(yè)解決方案；
④抗壓能力強(qiáng)，渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)高指標(biāo)，有“掙錢欲望”；
⑤認(rèn)可教育行業(yè)價(jià)值，能適應(yīng)周末及晚班的工作時(shí)間安排；


歡迎有動(dòng)力、有追求、有經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的伙伴加入——這里為拼搏者提供舞臺(tái)！
三、薪酬福利：
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：無責(zé)底薪試用期分等級(jí)+提成
完善保障：入職即繳五險(xiǎn)一金，
四、培訓(xùn)+晉升+資源：
全員技能培訓(xùn)+管理培訓(xùn)，賦能個(gè)人成長(zhǎng)；
清晰晉升路徑：顧問→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→校長(zhǎng)；