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美業(yè)運(yùn)營(yíng)主管

1.2-2.4萬元/月
投遞簡(jiǎn)歷
江蘇-蘇州
3-5年
2026-03-02 08:46:31 更新 被瀏覽:642 次
蘇州奧本健康科技有限公司
最近在線時(shí)間:2026-03-02 08:46:31
電話:176********
地址:昆山市玉山鎮(zhèn)前進(jìn)西路1288號(hào)萬象匯商業(yè)中心2號(hào)樓3307室
職位描述

職位名稱:區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn):蘇州周邊:蘇州/昆山/太倉(cāng)/常熟等
匯報(bào)對(duì)象:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

職位概述
我們正在尋找一位具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)且富有熱情的美業(yè)區(qū)域經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家門店的日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)提升及團(tuán)隊(duì)管理。您將通過規(guī)劃區(qū)域發(fā)展策略、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系、強(qiáng)化服務(wù)品質(zhì),推動(dòng)各門店實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利增長(zhǎng),并確保品牌標(biāo)準(zhǔn)在所轄區(qū)域有效執(zhí)行與落地。

核心職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展與業(yè)績(jī)管理
制定并分解區(qū)域年度及季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)各門店?duì)I收、利潤(rùn)等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
洞察市場(chǎng)變化與競(jìng)爭(zhēng)格局,因地制宜設(shè)計(jì)區(qū)域營(yíng)銷方案,促進(jìn)新客獲取與老客持續(xù)消費(fèi)。
支持門店整合本地資源,組織并落地線上線下聯(lián)動(dòng)的推廣活動(dòng),提升區(qū)域品牌影響力。

運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管控
督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各門店嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)規(guī)范、服務(wù)流程與品牌形象要求。
定期開展門店巡查,評(píng)估環(huán)境維護(hù)、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品使用合規(guī)性及客戶反饋情況,提出改進(jìn)措施。
推動(dòng)數(shù)字化管理系統(tǒng)(如CRM系統(tǒng)、預(yù)約平臺(tái))在門店的應(yīng)用與深化,提高整體運(yùn)營(yíng)效能。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
主導(dǎo)區(qū)域門店店長(zhǎng)及骨干員工的選拔、培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制實(shí)施。
建立區(qū)域化培訓(xùn)機(jī)制,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平、服務(wù)素養(yǎng)與銷售轉(zhuǎn)化能力。
發(fā)掘并培育潛在管理人才,構(gòu)建高效協(xié)作、積極進(jìn)取的終端管理隊(duì)伍。

客戶關(guān)系與品牌維護(hù)
妥善處理區(qū)域內(nèi)的重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護(hù)客戶信任與品牌聲譽(yù)。

求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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