一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的組織與管理，確保依據(jù)核準(zhǔn)的工藝規(guī)程開展生產(chǎn)及儲(chǔ)存作業(yè)，監(jiān)督廠房、設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，并完成相關(guān)驗(yàn)證工作。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行GMP規(guī)范，審核批生產(chǎn)記錄、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，及時(shí)處置生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況及重大質(zhì)量事件。
3、參與質(zhì)量管理體系的實(shí)施與維護(hù)，識(shí)別并監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，牽頭開展偏差調(diào)查并落實(shí)糾正措施，保障產(chǎn)品符合既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收與日常維護(hù)，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)性管理，確保滿足安全與環(huán)保相關(guān)要求。
6、編制年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌資源配置以響應(yīng)市場(chǎng)需求，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝以降低運(yùn)營(yíng)成本，管控能耗與物料使用效率。
7、組織開展生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，提升員工GMP意識(shí)與實(shí)操水平，建立有效的績(jī)效考核機(jī)制。
8、協(xié)同質(zhì)量部門推進(jìn)GMP認(rèn)證、內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查工作，參與技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、食品、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備5年以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年從事生產(chǎn)管理工作；
3、熟悉《藥品管理法》、GMP等法規(guī)要求，掌握工藝驗(yàn)證和偏差處理流程，擅長(zhǎng)文件編制與跨部門協(xié)作；
4、具有GMP認(rèn)證經(jīng)歷或參與過(guò)車間建設(shè)者優(yōu)先考慮；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和問(wèn)題解決能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境；
6、負(fù)責(zé)建立物料管理臺(tái)賬，并組織實(shí)施產(chǎn)品長(zhǎng)期穩(wěn)定性考察工作。

福利待遇：
1、上班時(shí)間：8：30-17：30，設(shè)有全勤獎(jiǎng)勵(lì)；
2、雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等，另有結(jié)婚、生育禮金；
3、社會(huì)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金；
4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼；
5、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金，每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)；
6、人文關(guān)懷：提供生日福利，定期組織旅游、聚餐、拓展訓(xùn)練、健康體檢等活動(dòng)，夏季發(fā)放高溫津貼；
7、培訓(xùn)發(fā)展：提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及儲(chǔ)備干部培養(yǎng)（含外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）；
8、職業(yè)發(fā)展：建立完善的晉升通道，為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。