1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及實操為主，熟悉公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品內(nèi)容，提升銷售技巧、管理能力及面談溝通水平。
2、中期側(cè)重服務(wù)存量客戶并參與團隊籌建，提供客戶售后支持，定期回訪了解客戶情況，掌握需求變化并及時解決問題，無需自主拓客，客戶資源由公司統(tǒng)一分配。
3、后期聚焦團隊管理工作，組建并帶領(lǐng)團隊，基于團隊業(yè)績推動組織發(fā)展，向主管崗位進階，實現(xiàn)個人與團隊的共同成長。
4、協(xié)助上級制定并落實工作規(guī)范與服務(wù)流程，統(tǒng)籌團隊日常事務(wù)安排，指導(dǎo)新人開展工作，完成帶教培訓(xùn)任務(wù)，處理營業(yè)組各項管理事項。

[你需要具備什么？]
1、年齡25-45周歲，性別不限
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（歡迎新人加入，配備一對一導(dǎo)師全程帶教?。?br>3、能高效執(zhí)行上級交辦的工作任務(wù)，具備穩(wěn)定的心理素質(zhì)
4、責(zé)任心強，有團隊協(xié)作意識，態(tài)度謙遜，進取心強
5、具備良好的語言表達與溝通能力，學(xué)習(xí)能力強
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗或在校期間參與學(xué)生組織管理者優(yōu)先考慮

[我們給予什么？]
1、平臺，晉升體系健全且公開透明（如同闖關(guān)升級，每一步都清晰可見）
2、收入與能力直接掛鉤，團隊中月入10萬者不乏其人
3、享受長達15個月的新人津貼支持
4、享有養(yǎng)老、醫(yī)療、傷殘、住院及意外醫(yī)療等多重保障福利
5、免費參與公司提供的各類專項培訓(xùn)，涵蓋工作方法、人際交往、演講表達、團隊管理及情商提升等內(nèi)容