主要工作職責(zé)：
1、技術(shù)路線研究與攻關(guān)：聚焦鋁箔退火爐保溫環(huán)節(jié)的縮時(shí)降耗優(yōu)化、鋁模非標(biāo)產(chǎn)線提效減員增益、面向敏捷制造的柔性化產(chǎn)線基礎(chǔ)技術(shù)探索等關(guān)鍵技術(shù)突破。
2、方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)輸出：牽頭專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)挖掘外部前沿技術(shù)、引入AI應(yīng)用場(chǎng)景、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，形成針對(duì)性技術(shù)難題解決方案與實(shí)施路徑。
3、技術(shù)方案與圖紙審定：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的計(jì)算校核與選型確認(rèn)、整體技術(shù)路線評(píng)審、工程圖紙審查及簽發(fā)工作。
4、技術(shù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：搭建研發(fā)流程中的技術(shù)規(guī)范體系，構(gòu)建模塊化選型數(shù)據(jù)庫(kù)、原材料與物料標(biāo)準(zhǔn)體系，并推動(dòng)落地執(zhí)行與過(guò)程核查。
5、人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)：組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范培訓(xùn)，主持項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤(pán)會(huì)議，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)綜合能力，打造高效能研發(fā)隊(duì)伍。

需求描述：
1、能力要求：具備扎實(shí)的技術(shù)積累和前瞻性的技術(shù)洞察力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)破解復(fù)雜工程技術(shù)難題，并主導(dǎo)技術(shù)體系規(guī)范化建設(shè)。
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)：精通非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、強(qiáng)度分析、液壓/氣動(dòng)與傳動(dòng)系統(tǒng)集成等核心領(lǐng)域，可快速識(shí)別方案漏洞并指導(dǎo)優(yōu)化；熟練掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等設(shè)計(jì)分析工具，熟悉ISO/GB相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的技術(shù)決策能力和高強(qiáng)度工作承受力，追求精益，善于歸納與經(jīng)驗(yàn)傳遞。
3、基本素養(yǎng)：執(zhí)行力突出，抗壓能力優(yōu)異。
4、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；8年以上非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或總工程師職務(wù)。