工作職責(zé)
1. 負責(zé)經(jīng)營管理類課程的開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化。具體包括：調(diào)研學(xué)員需求，設(shè)計課程框架與教學(xué)方案，提煉典型案例，評估授課效果，開展復(fù)盤并推動迭代升級
2. 承擔(dān)所開發(fā)課程的講師認證支持工作。具體內(nèi)容涵蓋：組織認證培訓(xùn)，指導(dǎo)試講演練，實施課后反饋與評價
3. 參與經(jīng)營管理類課程體系的建設(shè)。相關(guān)工作包括：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，協(xié)同推進培訓(xùn)產(chǎn)品線中各課程模塊的搭建及學(xué)習(xí)項目的整體規(guī)劃

任職資格
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，具備3年以上課程研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
2. 能獨立完成課程設(shè)計與案例教學(xué)開發(fā)，擁有培訓(xùn)體系構(gòu)建背景，精通培訓(xùn)項目策劃與實施
3. 具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力
4. 擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷、咨詢行業(yè)背景或教育專業(yè)背景者優(yōu)先