【選擇杭州鏈家的十大理由】
1. 大平臺(tái)、大標(biāo)地；
2. 對(duì)接高端客戶群體，提升個(gè)人能力、拓寬視野；
3. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、工作環(huán)境輕松；
4. 擁有清晰的行程管理體系，規(guī)范作業(yè)流程，有協(xié)助、更易成功；
5. 實(shí)行合伙人機(jī)制，為個(gè)人職業(yè)理想拼搏；
6. 紅黃線規(guī)則杜絕惡性競(jìng)爭，降低內(nèi)部消耗；
7. 自研APP功能強(qiáng)大，錄音系統(tǒng)、立即看等功能工具提升工作效率；
8. 房源系統(tǒng)界面清晰，配對(duì)效率高；
9. 培訓(xùn)體系豐富多元，員工成長迅速；
10. 后臺(tái)支持專業(yè)高效，運(yùn)營無憂。

【你的工作】
1、入職后熟悉所在門店周邊區(qū)域情況，包括社區(qū)、街道、商業(yè)配套及交通設(shè)施等；
2、在門店內(nèi)通過電話與客戶交流，將優(yōu)質(zhì)房源精準(zhǔn)推薦給匹配客戶；
3、持續(xù)積累客戶與房源資源，保持日常溝通，維護(hù)良好關(guān)系；
4、深入掌握客戶需求，依據(jù)客戶意向帶看房屋，并進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)專業(yè)分析；
5、組織客戶、房東三方會(huì)談，推動(dòng)交易達(dá)成，完成簽約流程；
6、為客戶提供全流程高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。

【任職要求】
1、年齡22-46歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具備銷售經(jīng)驗(yàn)（公司提供帶薪培訓(xùn)）；
3、不限戶籍、性別、專業(yè)；
4、性格積極樂觀，能承受壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、熱愛房產(chǎn)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高收入目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我突破；
6、具備良好心理素質(zhì)，能在逆境中堅(jiān)持前行；
7、有同行業(yè)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

【薪資待遇】
1、薪酬水平：顯著高于同行！轉(zhuǎn)正前：底薪5000元；轉(zhuǎn)正后：3000底薪+高額提成+帶薪年假；
2、福利不斷：五險(xiǎn)一金+各類現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+國內(nèi)旅游/海外旅游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)且系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，助力全方位能力提升；
4、晉升機(jī)制：憑個(gè)人實(shí)力定崗，按能力評(píng)定職級(jí)，每月開放晉升機(jī)會(huì)。所有管理崗位均從內(nèi)部選拔：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、業(yè)務(wù)模式：多元化、創(chuàng)富型。打破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)邊界，員工可自主開展買賣、租賃及新房業(yè)務(wù)；
6、資源共享、協(xié)同作戰(zhàn)：依托公司資源平臺(tái)，“黃金搭檔”模式助你快速成長、高效簽單；
7、就近安排：杭州市區(qū)范圍內(nèi)設(shè)有300家門店，可根據(jù)住址就近分配工作地點(diǎn)；