崗位職責(zé)
1、獨(dú)立主導(dǎo)全新APP產(chǎn)品的從0到1搭建與推進(jìn)
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，明確新產(chǎn)品市場(chǎng)定位并制定增長(zhǎng)目標(biāo)
3、構(gòu)建可復(fù)制的增長(zhǎng)路徑，為業(yè)務(wù)提供增長(zhǎng)支持，推動(dòng)規(guī)模快速擴(kuò)張
4、洞察用戶需求及行為特征差異，制定覆蓋用戶全生命周期的差異化增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)方案，優(yōu)化獲客效率與留存水平
5、以增長(zhǎng)為導(dǎo)向參與商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與迭代，提升整體商業(yè)價(jià)值

任職要求
1、具備5年以上增長(zhǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有微信生態(tài)內(nèi)從0到1冷啟動(dòng)成功案例，熟悉小程序運(yùn)作機(jī)制
2、掌握系統(tǒng)的用戶增長(zhǎng)方法論，參與過(guò)多種增長(zhǎng)實(shí)踐（如裂變營(yíng)銷、廣告投放、社群運(yùn)營(yíng)等），具備創(chuàng)新思維與落地能力
3、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓性好，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)同，能高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行