Responsibility
1. 項目方法論與標(biāo)準(zhǔn)：制定并維護組織內(nèi)統(tǒng)一的項目管理方法、流程及最佳實踐，確保項目高效、有序執(zhí)行。

2. 風(fēng)險管理與治理：協(xié)同項目經(jīng)理建立并優(yōu)先安排戰(zhàn)略框架下的各項舉措，聯(lián)動ISS職能及區(qū)域團隊推進舉措落地，支持并跟進項目/舉措進展，推動風(fēng)險與問題的解決。

3. 報告與指標(biāo)：提供面向管理層的項目績效報告，涵蓋關(guān)鍵績效指標(biāo)、資源使用情況等內(nèi)容。

4. 經(jīng)驗總結(jié)與知識管理：歸納已完成項目的經(jīng)驗教訓(xùn)，確保具備相應(yīng)能力與知識的資源可有效投入項目實施，并將成果沉淀為可共享的知識資產(chǎn)。

Requirements:
1. 具備5年以上IT服務(wù)團隊深入工作經(jīng)驗。
2. 擁有專注于數(shù)字化轉(zhuǎn)型及落地實施的咨詢經(jīng)驗者亦可考慮。
3. 具備IT系統(tǒng)或機器學(xué)習(xí)/人工智能相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備扎實的項目管理能力，富有戰(zhàn)略思維與前瞻性視野。
5. 出色的人際交往與溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)變化迅速，以結(jié)果和績效為導(dǎo)向。
6. 充滿熱情，自我驅(qū)動，積極主動，具備良好的團隊協(xié)作精神。
7. 英語書面與口語表達能力優(yōu)秀