崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)全球預(yù)算管理全流程工作，涵蓋預(yù)算編制、拆解、實(shí)時監(jiān)控及分析，及時識別預(yù)算差異并輸出改進(jìn)建議。
2、深入研究海外各區(qū)域業(yè)務(wù)費(fèi)用場景，結(jié)合當(dāng)?shù)睾弦?guī)政策與運(yùn)營特點(diǎn)，制定匹配的費(fèi)用控制策略與流程標(biāo)準(zhǔn)。
3、推進(jìn)預(yù)算與費(fèi)用管理系統(tǒng)的優(yōu)化升級，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)功能開發(fā)，提升系統(tǒng)操作效率與使用體驗(yàn)。
4、聯(lián)動集團(tuán)財(cái)務(wù)、海外業(yè)務(wù)單元及IT部門，統(tǒng)籌跨職能資源，確保預(yù)算執(zhí)行、費(fèi)用審核及月度關(guān)賬工作順利開展。
5、搭建海外預(yù)算與費(fèi)用管理培訓(xùn)體系，開展全球范圍內(nèi)的培訓(xùn)宣導(dǎo)，提供日常業(yè)務(wù)支持與問題響應(yīng)。

任職要求：
1、掌握預(yù)算與費(fèi)用管理相關(guān)模塊，能熟練通過系統(tǒng)完成預(yù)算規(guī)劃、過程管控及費(fèi)用精細(xì)管理。
2、了解海外財(cái)務(wù)共享運(yùn)作模式，具備海外業(yè)務(wù)費(fèi)用場景調(diào)研能力，可獨(dú)立設(shè)計(jì)解決方案，并推動費(fèi)用管理工具優(yōu)化。
3、能夠協(xié)同財(cái)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，保障需求落地，組織培訓(xùn)實(shí)施，并支持月度財(cái)務(wù)結(jié)賬高效完成。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，可與多部門順暢對接、高效合作。
5、思維條理清晰，承壓能力良好，具備英文作為工作語言能力者優(yōu)先。