大專及以上學(xué)歷，年齡22-30歲，不接受新手！崗位對(duì)招聘能力要求高?。?！
工資待遇：無責(zé)任底薪3000元+提成，綜合收入5-7K
工作時(shí)間：早上九點(diǎn)至下午六點(diǎn)，不加班，每月四天休假可自由安排，法定節(jié)假日正常休息

任職要求：
1. 掌握基礎(chǔ)招聘相關(guān)知識(shí)，了解常用招聘渠道與方法，對(duì)招聘工作有熱情（有地推類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，非新人更佳）
2. 能熟練操作各類招聘工具及平臺(tái)軟件
3. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與環(huán)境適應(yīng)力
4. 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備服務(wù)意識(shí)與耐心，能應(yīng)對(duì)較高強(qiáng)度的工作任務(wù)

崗位職責(zé)：
1、通過招聘系統(tǒng)篩選匹配簡(jiǎn)歷，聯(lián)系候選人并安排面試；及時(shí)維護(hù)和發(fā)布招聘信息，提升職位吸引力，促進(jìn)簡(jiǎn)歷投遞。
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，落實(shí)勞動(dòng)合同的簽署與續(xù)簽工作。
3、按時(shí)更新并提交招聘臺(tái)賬、人員花名冊(cè)、考核記錄表、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表及月度匯總表等日常報(bào)表。