崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)智能傳感器中AI算法的開發(fā)與性能優(yōu)化，增強(qiáng)傳感器在數(shù)據(jù)解析與自主決策方面的能力；
2. 參與產(chǎn)品需求調(diào)研，結(jié)合實(shí)際應(yīng)用環(huán)境設(shè)計(jì)適配的AI模型方案；
3. 完成AI算法的實(shí)現(xiàn)與測(cè)試驗(yàn)證，保障其在傳感器設(shè)備上的高效性與精確度；
4. 持續(xù)關(guān)注人工智能領(lǐng)域的前沿進(jìn)展，推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)在傳感器智能化中的應(yīng)用；
5. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合，攻克算法落地過(guò)程中的各類技術(shù)瓶頸；
6. 編寫完整的算法技術(shù)文檔，并為團(tuán)隊(duì)提供必要的技術(shù)支持與培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職要求：
1. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)同類型崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等AI算法，擁有扎實(shí)的算法研發(fā)背景；
2. 熟練使用Python及TensorFlow、PyTorch等主流AI開發(fā)框架與工具；
3. 對(duì)智能傳感技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域有深入理解，掌握傳感器數(shù)據(jù)的特性與處理方法；
4. 具備優(yōu)秀的邏輯分析能力和技術(shù)問(wèn)題解決能力；
5. 在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)相關(guān)學(xué)術(shù)論文，或在算法類競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)者優(yōu)先；
6. 畢業(yè)于QS/泰晤士/軟科/U.S.News排名前200的高校或?qū)W科排名前100的院校，或國(guó)內(nèi)985/211高校、“雙一流”建設(shè)高校及對(duì)應(yīng)建設(shè)學(xué)科。

錄用后公司將為員工提供：
*生活福利：餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼；
*工作時(shí)間：8:30-17:30，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周末雙休；
*社會(huì)保障：購(gòu)買一檔養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金繳存比例為6%；
*有薪假期：按法定節(jié)假日放假；工作滿一年即享有帶薪年假（基于社保的繳納累積年月）；
*員工福利：年終按公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金，工會(huì)積分福利；
*職業(yè)發(fā)展：提供給員工完善的職業(yè)發(fā)展體系；
*員工培訓(xùn)：配套員工職業(yè)發(fā)展的全面人才培養(yǎng)計(jì)劃；
*員工活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)及公司各協(xié)會(huì)活動(dòng)等；
*員工保?。喊才拍甓葐T工體檢。
穩(wěn)定的薪資水平+挑戰(zhàn)性績(jī)效激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)金；